株式会社三菱UFJ銀行
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
人事制度が変わり、昇格には資格が必須、、働くママには業務外も勉強時間を作る必要があり、時間の捻出が必須です。 昇格は1年に一度のため、その年の成績が悪ければまた1年待たないと給料はあがりません。 異動が必ずあるのが、良くも悪くもあります。慣れたところで、異動。人間関係も仕事もまたゼロからとゆうことも多々あります。 働くママの味方かとゆうと、、仕事を優先に考えて没頭できるタイプでないと昇格や給料アップは難しいです。
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
一線で活躍している間は、ワークライフバランスを取るのはかなり難しいです。ただ、最近では育児休暇制度がかなり充実していますし、有給休暇の取得もかなり強く勧められますので、かなりしっかり休めはします。
不満な点ワークライフバランス
- 経営
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
上司によっては休暇を取る事に否定的な方もいるので、そこは不満な点です。 ...
良い点ワークライフバランス
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
私の部署は元銀行員で働いていて、結婚後しばらく主婦業をしていて、子供があ...
良い点ワークライフバランス
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
窓口担当と被らなければ休みは比較的とりやすいです。また子どもが熱を出した...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
昔は堅苦しいイメージの銀行がかなり柔軟な考えにシフトしてきました。 いま...
良い点ワークライフバランス
- 経営
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
休暇の取りやすさは場所によって異なりますが、比較的取りやすいですし、残業...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
休暇は目標日数が提示されているので、その日数分は取得できることが多いです...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
周りの人との兼ね合いがあるので自由に休暇が取りにくいです。特に、繁忙期は...
良い点ワークライフバランス
- 正社員
2021年頃の話
有給休暇は最大で年間21日。前年使い残した場合、21日まで翌年度に繰り越...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
慣れた仕事で働いてるスタッフの方もよい方です。有給は取りやすく子育てして...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
派遣社員は在宅できないです。 上司の判断によって自宅待機あります。 グル...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 経営
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
問題は、「支店」や「ローンセンター」等の対顧客接触部門。 一切、テレワー...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
銀行なので個人情報だらけでテレワークは出来ないのが残念です。 普通の会社...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
本部や大きなお店ではテレワークなどもありますが基本は通常出勤です。コロナ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 経営
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
本部や事務部門など、対顧客非接触部門はどんどんテレワーク・在宅勤務を取り...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
店舗など、現場仕事については顧客対応等、なかなかリモートワークが難しいと...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
テレワークは営業店舗だとできない。 顧客情報があるので仕方ないと思うが、...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 正社員
2021年頃の話
支店などでは、依然テレワークがしづらい環境。コロナ罹患者が出ても、店舗を...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
テレワークはしていません。 ただし、報告では一定以上の成果を上げていると...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
従業員から副業解禁の声が多数あるのに、中々認めない社風である。 副業とい...
良い点副業
- 正社員
2021年頃の話
副業は認められていないが、完全週休2日制なので、土日の活動は比較的しやす...
良い点副業
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
社内副業といい、複数の部署で主の業務とは別の業務を兼業を行う制度は最近出...
不満な点副業
- 正社員
2021年頃の話
業種柄かもしれないが、現在副業は禁止されており、今後も許可することは検討...
良い点副業
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業は禁止されていたが、本業に影響が出ない範囲で解禁を検討している様子。...
不満な点副業
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
副業することができないため、副業したいかたにとってはお勧めできないです。...
良い点副業
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
可能なものもあるがかなり少ない。副業と言うより会社の制度で希望して通れば...
不満な点副業
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
会社にバレず副業をしている人もいる。自分は会社以外で副業をする体力はない...
不満な点副業
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業制度はできましたが、なかなかハードルが高いため気軽に利用することはで...
良い点副業
- 正社員
2021年頃の話
不可。 副業できるくらい、仕事は楽だと思いますが副業不可。むしろ、あまり...
株式会社三菱UFJ銀行の求人を探す
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
直接キャリア登録が可能な企業
ソフトバンク株式会社
IT・通信
パナソニック株式会社
メーカー
株式会社ZOZO
小売
シチズン時計株式会社
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。
株式会社三菱UFJ銀行の会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目７番１号
- 従業員数
- 30,554人
- 設立
- 1919年8月
- 代表者名
- 半沢淳一
企業を探す
【東京都】平均年収が高い企業ランキング
関連企業
株式会社三井住友銀行
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
事務内容や機械の更新、法律の改定などで育休取得前と変わっている事務があるのに戸惑う。転勤が多いので、育休前にいたメンバーが変わっていることがある。仲の良い人がいなくなったり、合わない人が上司だと働きにくいと感じる場合がある。育休から復帰後は比較的早く違う支店に転勤になることが多い。育休は最大2年間取得でき、その2年間でメンバーも変わり、仕事内容も大幅に変更しているといったことはよくあり、その際はとても働きにくい。そのまますぐ転勤させられても、新しい支店で慣れない環境に、育休あけの忘れてしまった知識では苦労することもある。
株式会社みずほ銀行
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
行員の成長やキャリアに重点を置いた人事制度に変えようとしている。兼業や副業も可能だし公募制度を利用して自分の行きたい部署に立候補することもできる。制度を利用する行員も増えてきたので、制度を利用することを異端視するような雰囲気もない。
三井住友信託銀行株式会社
- 正社員
専門性の高い業務が多く、自分の伸ばしたいスキル、築きたいキャリアが明確な人には良い環境。ただし、専門性が高い仕事ほど、実際は、調査・事務・雑務など、地味な仕事も多い。上辺だけの専門性を追うのではなく、実務も含めた業務全てが自分の糧になることを前向きに捉えられる人材が伸びる。
株式会社ゆうちょ銀行
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
休暇はとりやすい。管理者以外は毎年計画休暇として強制的に20日休暇をとらされる制度になっていて、特に店舗では計画的に全部とれるところが多い。本社は部署にもよるが、全部とりきれないところもある。ただ、そういうところでも普通に休みたい日は申請すればよほどのことがない限り休める。残業も少ない。
この会社を見た人はこんな会社も見ています
株式会社三菱UFJ銀行と似た企業の求人を探す
