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他社と比較してもかなり安い。職群一本化により旧一般職も営業に出ているが、明らかに仕事内容に給料が見合っていない。 転勤ありの全国型とは給料もそうだが、住宅手当でも差がありすぎてモチベーションも上がらない。
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残業時間を軽減するため仕事の与えられる量にばらつきを感じます。特に手の早い社員や若手社員は、エリア社員や嘱託社員に比べて等級関係なしに仕事が回ってきます。頑張れば頑張るほど認められる会社ですが時に等級に応じた仕事内容でないときもありそこに不服と思う方もいるかと思います。実際わたしも回って来る仕事の量や内容に疑問を感じることもありますが、それなりにやりがいも感じていますし成長もできると思えるので成り立ってますが、向上心のない社員にはストレスしかないかもしれません。
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給与が低すぎる。一般職が廃止され、全員が総合職になり同じ仕事をするようになったが、残業をしないと6年目で手取りが20万円を切ることがあり、家庭は到底持てない。評価制度もほとんどの人がB判定でモチベーションが上がる仕組みではなく、うまくサボってる人が働きやすい仕組みとなっている。
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