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1年目からマネジメントやプログラミング、テストなど、システム開発に関するいろいろな仕事をさせてもらえました。最初に参画したプロジェクトでは、サーバなどのインフラ周りやシステムテスト、お客様へのシステム操作の教育に関わることができました。また、数人のプロジェクトマネージャーの近くで過ごす時間も多く、どのようにマネジメントをしているのかを見ることができました。特に面倒な要望の多いお客様との付き合い方を近くで見れたののは、いい点も悪い点も含めてすごく勉強になりました。
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これまでの年功序列制度を改めて、これまで幹部社員層だけに適用していた、人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても評価による給与の洗い替えを行う人事制度改正が行われることになった。また、ランク内の上限給与に到達すると評価が良くても昇給しない制度設計だった点が改善されることになる
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本社は移転したばかりなこともあり、とても綺麗。お手洗いも明るく広いのが嬉しい。 人間関係も基本的に穏やかだと感じる。もちろん人間的にどうかと思う人もわずかにいるが、その分気にかけてくれる先輩や上司がいるため耐えられない程ではない。
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良い点の裏返しにはなるが、部署によってはまったくテレワークができていない人たちも多い。テレワークを望んでいるにも関わらず出社している人にとっては、テレワーク制度はなんのメリットもないため、不満が溜まっている人も多い。
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チームによって業務内容がまったく異なると思うが、要件定義~保守まですべて関わることができるチームもある。自分の場合は2年目の段階で多くの工程に関わることができたのは良い経験になった。
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上司の選り好みがひどかった。 自分のお気に入りにはいい対応をするが、それ以外には冷たい。 聞こえないような声で指示を出されたりなどあからさまであった。 またセンター長は愛煙家で、喫煙室でタバコは吸うものの、衣類に匂いが染みついており、副流煙ではないがとても不快であった。また情緒不安定なのか仕事中に泣き出したり、悪口を言ったり、ここは学校なのか?と思うことも多々あった。
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ほぼ全員に対して、テレワーク・リモートワークできる環境が整えられている。自宅以外に契約しているシェアオフィスの利用も可能。ターミナル駅近くなどにあるため、自宅で勤務できない人にとっては便利
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生理休暇が1日しか取れない。 私は重たい方なのでせめて2日はほしい。 また排卵休暇もあればなと思う。これは人次第だけど、私は排卵痛も重くて、仕事にならない時がある。有れば嬉しい福利厚生。
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配属の部署にもよるがテレワークの比率は低くなく、割とテレワークしている人...
独立系の会社であるということで、親会社の影響を受けないことが良いと感じていました。親会社から…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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テレワークは積極的に導入されている。部署によっては、90パーセント以上の...
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