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36協定や働き方改革の流れで残業時間の規制がやっと建設業界にもやってきましたが、実態とかけ離れすぎていて、実際の残業時間は変わらず、勤務通知につけれる時間が法律遵守の時間内にするよう上司から指示が来ますので、かなりのサービス残業になります。現場監督は早朝から深夜まで、土曜日も仕事で体力的にもしんどいので、ほんとに仕事好きな人しかやらないと思います。一方で、土曜休みの現場などもちらほら出てきてるみたいなので、これから本格的に働き方改革が進んでいけば、もう少し働きやすい環境が整うかもしれません。
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品質にこだわり、作った建物を「作品」と呼ぶことに惹かれました。社員は自分が作った作品に対する自信やプロ意識を感じて、自分もその一員として働きたいと思います。建築っていうと日本最強な企業だと思います。寮生活もあり、横のつながりができて、一緒に仕事する仲間にはなれます。福利厚生も充実しており、海外勤務にも行けるチャンス提供しています。スーパーゼネコンでワークライフバランスが一番整っている会社だと思います。
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現場事務所での仕事でしたが、私の場合は仕事の性質上ある程度自分の判断でできることがあったのが良かったです。女性が増えたとはいえ、まだまだ男性の多い職場。他の事務職に比べたら面倒な人間関係は少ない方だとは思うし、忙しさのせいか良くも悪くも他人に無関心なのは心地良い点でした。
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