ハッキリ言って大変迷惑です。 年老いた両親は、今回もおでんを150個注文したそうです。賞味期限が数日しかないものを年老いた両親も食べきれず他人に配っています。 この時期に電話が鳴るとまた協力してほしいと言われると思い親戚中が嫌がっています。 たかだかパートの人間に1300個のおでんのノルマをあたえるなんて信じられません。 アルバイトでさえノルマが1000個弱だそうです。 頑張っても自給が上がることも報奨金がでることもないと言っているのであまり頑張らないほうがいいよ。と言っても 他の人も頑張っているからとやめません。 なにより親戚との関係が悪くなるのが気がかりです。 どなたか詳しい方に聞きたいのですが 本当に自給がよくなったりや報奨金がでたりしないのでしょうか?出ているなら兄嫁のやっていることは許せませんし 本当にないのならばセブンの本社とかどこかの公の場所を調べて連絡したいのです。 教えてください。お願いします。補足変換間違えありました。自給→時給
自分は高校時代にセブンイレブンで働いていた者です。 私が働いていたお店では、ノルマはありましたが、 自給があがることも報酬金がでることもありませんでした。 ただ、ノルマを決めて、頑張ろう!みたいな感じでした。 売り上げがいいと、地区内だったりでお店が表彰されます。 その頃に違うセブンイレブンでアルバイトをしていた友人の お店では、おでんセールやクリスマスケーキ等、イベント事での 売り上げノルマ達成したり、ノルマはなくても売り上げた数量で だったり、自給アップや個人報酬がついていたみたいです。 お店によって違うかと思いますが、 ハッキリ言って、度が過ぎると迷惑ですよね。 営業する気持ちも分かりますが、 購入する際は、数量を減らすか、 いらないものはキッパリ断ることが大事だと思います。 ずーっと続きますよ。
私の店はノルマはありません。 協力をお願いしますって程度です。 私は協力出来る事だけしています。 どうせ買うなら自分の店でって感じです。 ギフトなどはもし贈る予定があるならと親にお願いしますが強制はしてないつもりです。 その他のおでんなどは頼みません。 その店のオーナー次第でノルマとかあると聞きますので、本当にノルマに困ってるか、目立ちたいかどちらかだと思います。 ただ、自分だったらおでんは親類に頼らず自分で消化できる範囲で協力します。 自分が働いているセブンイレブンのオーナーは自分が一人暮らしなのでおせちなどをおっそわけしてくれるので自分の範囲内で協力します。 クリスマスケーキ、おせちなどは食べきれないので買いません。
セブンでバイトしてる者です。私の店でもおでんのノルマありますが、時給が上がったり報奨金などはありませんよ。また、ノルマを達成できなくてペナルティとかもありません。私は、バイトなんだから、できる範囲で頑張ればいいと思ってます。 親族にお願いしてる人もいますが、質問者様の兄嫁のように毎回頼るなんて甘えすぎですね…。迷惑な旨、うまく伝えられるといいですね(´・_・`)
セブンイレブンは、フランチャイズですよ? 各店舗の経営は、その経営者に任されているんです。(フランチャイズ、意味はご存じなければお調べください) 本社に行っても無意味です。 ノルマを課しているのは、その店舗を経営している人です。 従業員のノルマに関しては、決定権は経営者側にあるから、無駄ですよ。 ノルマだからという時は無視するしかありません。 購入するしないは、自己責任ですから
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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