- 解決済み
セブンイレブンの店長にならないかと言われて悩んでおります。
私はセブンで深夜バイトを７ヶ月半している20歳男です。今年21になります。 今日オーナーから将来的に店長にならないかという話をされました。 まだ今日少し時間があるときに軽く話をされただけなので詳しい話はわかりません（保険とか色々） ただ休みはほぼないけど月30万は出せるよと言われました。お金がほしいだけであれば悪くない仕事だと聞きました。 オーナーから見てどの勤務のシフトリーダーさんなどよりも私が一番仕事ができるように感じるそうです。 そのお店は去年オープンして現在1年4ヶ月ほどです。 客数も売上もだんだんに伸びてきているそうです。 実際セブンイレブンの雇われ店長というのはどうなのでしょうか？ 30万出せるとは言われても手取りがどれくらいなのか・・・休みなしっていうのは本当に休みないもんなのですかね？ 雇われ店長に関して知っている方 メリットとデメリットを教えていただけますか？
ベストアンサー
セブンイレブンではないですが うちのチェーンのコンビニの店長だと 週6日出勤 朝9時から夜8ー9時まで をほぼ毎日で遊びにもそんなに行けずみたいです。 お給料も売り上げが良いときは高いですが 売れない時期、季節になると びっくりするぐらい減るので 支給額30万固定なのであれば 契約書に記載してもらったほうがいいかもしれません。 とにかく遊べませんし どの職業もですが かなり精神力使います。 そのお店や一緒に働いてる人が好きで そのお店の店長したい！ ってぐらい環境面が整ってたり自発的にしたいと思うなら良いと思いますが そうでもなければ大変だと思います。 オープンして1年4ヶ月だったら 前年比の売り上げも大して参考にならないと思うし ましてや7ヶ月半だったら 先に社員になって 店舗や発注業務 新人の育成 怠けてるベテランへの注意等 一番先頭に立ってものを言わなければいけない立場になってくと思うので 大変っちゃあ大変です(笑)
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