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セブンイレブンで今月の11月9日からバイトしてます。 給料が15日締めなのですが、15日までに働いた時間が9時間ぐらいです。計算したところ1万も行ってないのですがそれでも振り込まれますか?

それとも来月一緒に振り込まれるのでしょうか?

質問日2014/11/25 06:18:18
解決済み2015/01/21 03:21:12
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ベストアンサー

締切日当日までの働いた分は必ず払わなくては法違反になります すなわち、給料は月一回以上、一定日払い、が定められてます 少ないから、翌月にという考え方はできません もしくれなければ、請求してください セブンイレブンといってもフランチャイズが多いですから、馬鹿な経営者もいるでしょうからね もし、払わないといえば、本部にチクリましょうね

回答日2014/11/25 09:31:05

その他の回答(3件)

  • flower_yo59さん、 セブンイレブンのアルバイト情報から、転載しました。 基本的に毎月15日までの1ヶ月分を、その月の25日にご本人の口座に振込みをさせて頂いております。従業員さんと店経営者との雇用契約となっておりますので、時給や諸条件などご不明な点は、直接店舗にご相談下さい。ただし退職月については、退職に伴う諸手続きがございますので、原則的には25日に店責任者よりの手渡しで支給することになっています。 やっぱりお店に直接聞くのが一番正確だよ。本当は、働く前に労働契約書や労働条件通知書等の書面でflower_yo59さんに明示しなければいけないことです。書面で明示していなけれは労働基準監督署第15条(労働条件の明示)違反です。 〉大丈夫。働いた分は、少ないから翌月回しと言うのは、法律で禁止されています。 翌月回しでも労働基準法第24条(賃金の支払)違反にはなりません(念のため)。

    回答日2014/11/26 14:51:42
  • 給与は、一定の日に締めて毎月一定の日に支払うように法律で決められています。 締めた金額は全額支払われるので、明細を確認しましょう。

    回答日2014/11/25 06:55:57
  • 大丈夫。 働いた分は、少ないから翌月回しと言うのは、法律で禁止されています。 ですから、例え100円の振込でも、きちんと振り込まれます。

    回答日2014/11/25 06:54:34

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