志望理由を添削していただけないでしょうか？長文です。（面接が通りません・・・志望理由は問題あるでしょうか・・・？ちなみに以前は会計事務所、次は普通の会社を考えています）

その他の回答（5件）

• 自営業者です。 内容はどうでもいいです、いくらでもいいように書くことができるからです。 人に添削してもらわねば先に進めないような人は内定もらってもその先は見えてます。自己決定できない社員は会社には利益をもたらさない存在になります。自分でなんとかしましょう。

  回答日2010/07/16 01:20:30

  yam********さん

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• 以下に、私が志望動機を読みながら感じたことを記します． ①第１点目は、～会社であることです． →いきなりホンネが…． 前の職場～共感しております． →正直で、やる気に満ち溢れている方ですなあ．ただ、転職希望先でもまた不満を抱き、再転職することになるのでは？ ②第２点目には～任せていただきたいと考えています． →やる気があるのは分かりました．ただ、（①から）それなりの経験を積んできていると思うので、自身の成長を感じたエピソードの一つくらい欲しかったです． ③第３点目には～ →質問者様の価値観、企業の出している製品の研究とそれに触れてみての質問者様なりの意見、質問者様のことが．ただ、前の文章（特に①）があるので、言っていることが薄っぺらく感じてしまう…． 私などに言われずともご存じのことと思いますが、ホンネとタテマエは使い分けるべきです．志望動機から、質問者様はご自身が誠実な人、熱い人であることを言いたかったように感じました． 私の考える誠実な人とは「その場の空気を読んで、適切であろう回答をする人」です．また、熱い人とは「限定された環境の中でも、要求以上の成果に向かって邁進している人」であると考えています．これらが採用担当の方の考えと合致しているかは定かではありませんが、少なくとも志望動機の「誠実な人＝何でも正直に答える人」よりは近いのではと思います． 少し意識を向けるポイントを変えてみてはいかがでしょうか？

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  回答日2010/07/16 01:09:57

  oot********さん

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• 志望動機の「オンパレード」ですね。 畑違いの転職のようですから、会話の中にあなたの「人柄」と「やる気」が、相手に伝わるかがポイントだと思います。 「長～い」志望動機は必要ないですね。短く簡潔にポイントを絞った方が良いですよ。 それから、前職の悪口は絶対駄目です。。。

  回答日2010/07/16 00:59:29

  sunaoniyasasikuさん

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• 私の経験を元に添削させていただきます。 ＞今後転職を繰り返すことなく腰を据えて働いていける 当然のことですから、あえて話に持ち出すのは、少し変ですね。 言わなくてもいいと思います。 ＞末永く働いていける覚悟を持てる環境の会社であることです 受ける会社がこの条件を満たす点だけを強調すればいいかと思います。 ＞必要以上の仕事には関与させていただけないだけでなく・・・ 前の会社の批判は控えるべきです・・・が、ある程度の不満が有ったことは 伝えるべきでしょう。ですので、「出る杭は打たれる」云々等、批判的な言葉は 使わず、「もう少し、突っ込んだ仕事がしたかった」とかの、希望を述べるべきかと 思います。 ②に関してですが、「自分の成長」を目標として掲げ、希望を述べるのは 悪いことでないです。 しかし、会社側としては、それより、会社にいかに貢献してもらえるかが 大事ですので、会社への貢献をいかにしていくかを、まず第一に強調しましょう。 ③は、正直、出来すぎですね。これで良いと思います。 ただし、あまり大げさにならず、さりげなく述べるのが良いかと思います。 実際に働いている方にとっては、当たり前のことという場合が多いですから。

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  回答日2010/07/15 21:06:43

  ID非公開さん

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• 基本的に良いと思いますが、前職の”愚痴り”は言わないほうが良いでしょう。無資格の私には仕事において限界がありましたとかで良いと思います。 また2と3は社会貢献の面でかぶりますよね。もっと簡潔で良いのでは？

  回答日2010/07/15 18:59:48

  ID非公開さん

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