転職するなら、ソニー生命ライフプランナーと、ジブラルタ生命営業管理職は、どちらが良いでしょうか？

生保会社ですか。人事、財務経理、総務、研究所やアクチュアリーとして勤めるならよいですが、数多くある営業所の外交員や中途採用の所長なら辞めておいたほうが良いです。 金融機関（銀行等）では、生保営業職（プランナー等）は不安定職種と位置付けています。 要は、成績（契約）が取れないと、辞めてしまう人が多いからです。 将来は個人事業主として保険商品を売っていくというスタイルでも、また生保会社の社員として居続けることができるとしましても、どちらにおいても「すぐ仕事を辞めてしまう可能性が高い職業」と見られています。 損保会社勤務の場合は、安定職種と見られています。 生保の外交員のように、個人宅を訪問してセールスしている損保会社の社員って見かけませんよね。 損保会社は、企業の車両、設備、社屋等の車両保険、物流保険、火災保険を販売しており付加保険料の収入が安定しているからです。 保険業界へ転職するなら、損保会社ですね。