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年間4回のボーナスがありますが、全国の営業社員の業績を平均化し、その平均以上でないとボーナスが支払われない仕組みになっている点がありますのでもちろんボーナスが全くない営業社員も多い。また、業界では商品力や商品開発、システムなどで他社と比べかなり劣っているので、営業社員力に頼りな会社のイメージです。
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コロナをきっかけにリモートワーク開発が進み、ミーティングもリモート参加O...
報酬面では営業成績が報酬直結型なので、仕事ができる人には評価がきちんとなされている。 お客…続きを見る
オフィスは部署により雰囲気は違うが、全体的に落ち着いている印象 無料の食堂がある(正社員は…続きを見る
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コロナをきっかけにリモートワークも会社全体で取り入れるようになりました。...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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コロナウイルスの感染拡大にともない、テレワークを会社として非常に推進して...
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