来年から就活を始めるものです。先輩の話を聞いたことがきっかけで、損保への就職を希望しております。中でも三井住友海上が気になっており調べていたところ、初任給が地域社員で17万9000円でした。全域社員は23万1000円だったので結構差があります。しかし地域社員とはいえ営業の仕事をするのにこんなに差があるため、社内の地域社員の間で不満の声があがっているとの噂を耳にし、不安になりました。大手企業にしては地域社員の17万9000円は低いのではないかと思いましたが他の人の意見もお聞きしたいです。 また、地域社員の場合、平均で入社後何年で月給20万を超えますか?(父親が保険会社に勤めております。父が就活をしている頃は、「初任給は低いところ程伸びしろが大きい」と言われていたそうなので実際どうなのか気になりました。) 実際三井住友海上にお勤めしている方や、何か知っている方は回答をよろしくお願いします。 給料ばかりにこだわることはよくないとわかっていますが、社会人の方の感覚と自分の感覚は違うと思いますし来年の就活にむけて参考にしたいです。
友人に金融・保険関係で地域型の社員がいますけど、大体18~17万くらいですよ。 低くはないし、そんなものです。 全域型社員は異動の多さ、転居を伴う異動のリスクもおうため、給与に差はありますが、その程度は各社様々です。 今のご時世だと伸び率はどうでしょうね、、 入社して数年は難しいかと思います。 伸びるってことは他の人の分が減るか、居なくなるってことです。
そうなんですね!! お答え頂きありがとうございました!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
休暇の取得はほとんどの方がしっかりできていると思います。私は育休を1年取得しましたが、その後時短勤務もできるので時短勤務をしていました。営業だったので自宅から近...
育休明けの時短勤務が可能ですが、時短勤務にしていても残業が多くフルタイムと同じ労働時間になってしまうため、時短からフルタイムに戻すひとが多いように思います。会社...
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
自動車保険の補償内容の改定や新たな補償の新設に伴い必要になる保険契約引受時に使用するシステム…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
三井住友海上火災保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。