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年功序列がまだ残る企業なので適切な考課が得られているのか不明。サービス残業は減ってきているが、仕事は減らないし、残業したとしても 無理矢理PCのログが残らないようにパソコンをシャットダウンしている。代理店や客が調子に乗って偉そうな態度をとってくることもあり、ストレスが溜まることもしばしばあり、メンタルを病んでしまう人もたびたび。モチベーションが上がるようなでききう
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サー…続きを見る
クライアント企業の社宅や独身寮の契約事務手続きをしていました。企業窓口の人事や総務ご担当の方…続きを見る
資格を習得しても報酬面では寂しい金額。 昇級に関しては全体の何パーセントを昇級ささるか予め…続きを見る
年功序列が強く、新規開発をする人は上にいくが、維持メンバーは軒並み昇給が遅い。 また、親会…続きを見る
社会人としての基本的スキルを身につけることができる。転職時に有利になる。成績次第で、高収入を…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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