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就職活動をする子を助ける親の行動についてです。

日経の1月1日の一面「三度目の奇跡」を見たのですが、内気な考えという問題点で、親の就職成功体験によって子供行動を束縛している例が記事にあったのですが、この問題は確かに問題だってことは何度も耳にしましたが、日経の1面に飾るほど深刻な問題なのでしょうか? 就職出来ない人達が増えているのは不景気だとか、中国の勢いにのまれているからだとか、そういう外部性の問題だとおもっていたのですが、他にももっと深刻な問題は周りにあったような気がするのですが、「安定志向はやめて、国外に目を向けろ」ということでしょうか?

質問日2011/01/06 11:10:39
解決済み2011/01/13 00:04:26
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ベストアンサー

就職できない人の多くは、家族のコミュニケーションができていない人が多い、すなわち問題は外ではなく、内側です。 実際にこのサイトに問い合わせてくる方も、それはそもそも一番身近な企業人になぜ聞かないの?ということがとても多いと思います。 家族のコミュニケーションが取れない人は会社の上司、先輩など年上との会話ができるはずもありません。 そういう面では学校だけに教育を頼ってきたツケがまわってきたと思います。 ところでご指摘の親が干渉して・・・というのは、確かにあると思います。あまりに押し付けるのはいけませんし、まして親が前面に出てくる過保護(というかモンスター的)はもってのほかです。 ただ現在のこういう厳しい環境にあるなかでの生き方や就職に対する考え方、何を学ぶべきか等々もっと親子の対話があって然るべきだと思います。私はむしろ親子のコミュニケーション不足に危機感を感じています。

回答日2011/01/06 11:23:23
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質問した人からのコメント

コミュニケーション不足。よく聞く言葉ですが、やはり、それほど重要だということですかね・・・。大変参考になりました。

回答日
2011/01/13 00:04:26

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