はたらいくについて質問です。

私は現在大学3年生で就職活動中です。リクナビ、マイナビ、ｅｎ、日経ナビ、学情ナビで企業にエントリーしているんですが、皆もこれらのサイトから応募していて、どこの説明会に行っても混雑しています。当たり前の話なんですが、リクナビでブックマーク1万人近くの企業の採用人数10名とかにエントリーしているとどうせ無駄なんだろうな・・・と思ってしまいます。 そこではたらいくやタウンワークなどから「新卒・第二新卒歓迎」と載せている会社にエントリーしてみようと思ったのですが、わからないことが色々とあるので聞いてください。 まずここでいう新卒とは現段階で何年生のことを言っているんでしょうか？ また、こういうサイトに載せている会社は、社員が100人未満の小さい会社が多いです。だから募集してくる人もリクナビなどに比べてかなり少ないと思うのですが、募集して仮に内々定をもらえたときに、やっぱり他の会社からも内々定をもらってるから辞退しますっていうのは非常識になりますか？ はたらいくから内々定をもらって断るのってバイトルドットコムでバイトで採用って言われて断るのと同じくらい変なことになりますか？ バイトと正社員では話が違いますかね？ はたらいくから色んな企業にじゃんじゃん応募しようと思ったんですが、おかしいことならやめようと思ってます。 なんだか伝わりづらい質問になってしまいましたが宜しくお願いします。