就職活動での求人の有効な探し方について。

こんにちわ。就職活動お疲れさまです。 ものすごい量ですよね、この時期の求人って。 ですが、「サイトの利用者が多く、倍率を考えると・・・」とはじめから諦めてしまっていることがとても残念に思います。エントリーしていたり、登録していたりしても（確か画面にでますよね、この企業に○○人がエントリーしていますっていうメッセージが。）実際会社説明会に行ったり、書類だしたりする段階でみんながみんな選考に進むわけではなく、仮に１０００人画面上でエントリーしてても、５０人しか会社説明会に行かなかったりなんてザラです。倍率云々に惑わされず、本当に自分の進むべき道を考えるのであれば、ハナから諦めないで下さい。 あと、私もリクナビ、マイナビ、日経ナビに登録していましたが、あまりにもメールとＤＭの数が多かったので、使い方を分けました。 多くの企業がリクナビに情報を掲出しているので、主な企業探しや説明会の申込みなど、メインに利用したのがリクナビ。 自己分析や面白いコラムが多かったり、就職活動支援的な内容が多いのがマイナビ。 就職活動生向けのイベント（講演会やインタビュー会、企業インターンなど）を多く主催していえる日経ナビ。 最終的にメインで使ったのはリクナビでした。マイナビや日経ナビからは申込みやエントリーは一切していません。それぞれのサイトに強みや特徴がありますので、せっかく登録しているのであれば、めいっぱい利用してみましょう。 またたくさん登録しすぎて、目移りしてしまい困惑する場合は、思い切ってマイナビ、日経ナビ、学情ナビは登録解除してください。リクナビで充分事足ります。 注意しなければいけないのが、行きたいと思っていた（興味があった）企業がリクナビ等に情報がないので、新卒の募集をしていないのかと思って、会社のオフィシャルホームページみたら、独自のエントリーサイトを設けていて、リクナビを一切利用しない企業もあるのだと驚いたことがあります。 大変なことが多い就職活動ですが、一生懸命やって良かったと今では思っています。どうか後悔のないように、頑張ってください。応援しています。