三井住友ファイナンス&リース株式会社のクチコミ

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一般職の給与はそこまで高くないですが、福利厚生や賞与は同業他社と比べても高水準だと思います。コロナの影響があり業績がなかなか芳しくないと聞きましたが、夏のボーナスも特に大きな影響を感じませんでした。(もしかしたら部長以上の上層部は影響が出てるかも?)また、福利厚生に関しても非常に満足しています。特に一般職・転勤無でも家賃補助が出るのは同業他業問わず珍しい気がします。(入社の決め手でもありました)また、全社員月に最低1回は有給を取るように言われるので、有休消化率も良いし休みを取得しやすい雰囲気があります。

三井住友ファイナンス&リース株式会社クチコミ・会社評価

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

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インターンシップなど三井住友ファイナンス&リースの事業理解が深まるものが多く、また後々優遇された選考案内が来るため、スカウトサイトなどでインターンシップの案内が来た際には是非参加して損は無いと思う。 またインターンシップなどで詳しい質問をしておくことで、後々の面接やエントリーシートに生かすことが出来る。 OB訪問に関してもインターンシップ参加者には優遇があったと記憶している。

投稿日:

コロナの感染が広がって来た時、いち早く社員全員(派遣社員も含む)の分のモバイルパソコンを2020年4月頃までに手配し、通信環境を整えるために、周辺機器等の費用代として一万円支給された。リモートワークについても、同時に社内規制を策定し、すぐさま導入したことは、非常にスピード感がある対応だったと思います。その場所は、自宅だけでなく、ジザイというサテライトオフィス制度を作り、出社制限をかけ感染拡大を防ぐよう、万全の対策を講じていたと思います。その他、オフピークやフレックス制度も導入しており、働き方改革においては最先端を走っている企業だと思います。

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ここ数年の間で多様性を重視する方針に転換しました。これは三井住友銀行の連...

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取り扱う商材や取引業界の幅が広く、仕事に飽きないことが入社理由。その点に...

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役職者は男性が多く、やはりIT企業やコンサル等に比べると古くからの日本企...

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不満な点職場の雰囲気

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三井住友銀行グループでは外面をとっても気にするため、コンプラに関してはと...

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リース業界の求人

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一般職と総合職の給与の格差がすごいあります。近年総合職の給与のベースアッ...

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営業も女性の方が多くいて、人事異動も希望があれば通るような印象です。役職...

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皆一人一人が能動的にテキパキ動いている印象をもっていました。実際はチーム...

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人事部とのキャリア面談や社内公募制度を通じ、希望の部署に異動させて頂いた...

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不満な点職場の雰囲気

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非正規社員の女性が多い部署のため、業務のやり方に関する相違がある時、感情...

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私の所属部署は管理部門であるため、自由にリモートワークが可能。社外のサテ...

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全国かつ各配属部署によってカラーの変化はありますが、概ね穏やかな雰囲気だ...

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不満な点職場の雰囲気

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基本的に個人に裁量が任されている分、日々変化していくルールを自身で追いか...

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通信回線が非常に悪く相当なストレスが溜まったことと、紙の印刷が出来ないこ...

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上を見ればキリがないが、満足のいく金額を頂けている。最近は高い専門性を持...

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良い点仕事内容

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お客さんの助けになる事にやりがいを感じる。また、人間性で勝負できる。自分...

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良い点面接

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当社は単なるリース会社ではありません。単なるリース会社では斜陽産業ですの...

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非正規社員が1人でも欠けると、同じ部署内の正社員·営業担当の方への負担が...

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オフィスに対し人が多く、人口密度が高かったので息苦しく感じました。広いオ...

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管理部門はリモートワークやフレックス勤務がし易い一方で、営業部店は古い働...

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財閥系金融会社であることから、給与面では新卒時から非常に高待遇でした。入...

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福利厚生は整っていたと思います。総合職であればかなり年収は高いと思います...

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良い点仕事内容

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東京の営業部では大企業相手にアウトソーシング中心のサービスを展開できる。...

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年収は満足。一年目、二年目から仕事内容以上の給与をいただける。三年目には...

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残業は部署によって濃淡あるが、営業部門よりかは統括部門の残業が半端ない。...

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女性の採用は増えつつあり、積極的な採用となっている。部長クラスでも女性が...

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年間の給与の増加幅は少ないが、同年代としては高い水準で支給されている。ま...

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人事部の人がとにかく偉そう。うちの会社は国内の大手だと理解してますか?っ...

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大手町本社は新しいこともあり、また、地下道でのアクセスが可能であるため良...

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みんなと助け合う雰囲気だった。ドイツ語の契約書を急いで読んで申請書を出さ...

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不満な点仕事内容

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良くも悪くも単調。また、競合他社との差別化が難しく、結局は値段でも勝負に...

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有給休暇の目標設定があり、休暇促進に繋がっている。男性の育児休暇もあり、...

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部署によっては残業時間がエグいところがあります。経理、財務、人事はそれぞ...

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三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三井住友ファイナンス&リース株式会社の評価

平均年収

790万円
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  • 平均残業時間

    30.9時間
  • 有給休暇消化率

    64.1%
ワークライフバランスを見る

三井住友ファイナンス&リース株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
64.1%
平均残業時間
30.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

三井住友ファイナンス&リース株式会社質問・相談

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三井住友ファイナンス&リース株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
  • 従業員数
    2,242人
  • 企業URL
    https://www.smfl.co.jp/
  • 代表者名
    橘正喜

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