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一般職の給与はそこまで高くないですが、福利厚生や賞与は同業他社と比べても高水準だと思います。コロナの影響があり業績がなかなか芳しくないと聞きましたが、夏のボーナスも特に大きな影響を感じませんでした。(もしかしたら部長以上の上層部は影響が出てるかも?)また、福利厚生に関しても非常に満足しています。特に一般職・転勤無でも家賃補助が出るのは同業他業問わず珍しい気がします。(入社の決め手でもありました)また、全社員月に最低1回は有給を取るように言われるので、有休消化率も良いし休みを取得しやすい雰囲気があります。
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インターンシップなど三井住友ファイナンス&リースの事業理解が深まるものが多く、また後々優遇された選考案内が来るため、スカウトサイトなどでインターンシップの案内が来た際には是非参加して損は無いと思う。 またインターンシップなどで詳しい質問をしておくことで、後々の面接やエントリーシートに生かすことが出来る。 OB訪問に関してもインターンシップ参加者には優遇があったと記憶している。
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コロナの感染が広がって来た時、いち早く社員全員(派遣社員も含む)の分のモバイルパソコンを2020年4月頃までに手配し、通信環境を整えるために、周辺機器等の費用代として一万円支給された。リモートワークについても、同時に社内規制を策定し、すぐさま導入したことは、非常にスピード感がある対応だったと思います。その場所は、自宅だけでなく、ジザイというサテライトオフィス制度を作り、出社制限をかけ感染拡大を防ぐよう、万全の対策を講じていたと思います。その他、オフピークやフレックス制度も導入しており、働き方改革においては最先端を走っている企業だと思います。
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普段の業務はとてもきついですがやりがいは感じます。残業時間も少ないのでプライベートな時間を多…続きを見る
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