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解決済み
東京海上日動の地域限定社員(一般職)、30歳、女性のおおよその年収は?私は新卒のとき、東京海上一般職と外資系に受かり、結局今も勤務している外資系企業に就職しました。 しかし、とある学生時代の友人で東京海上に就職した人と会うたびに 「外資系はいいよね~お給料すごいんでしょ?」と冗談めかして聞かれます。 私は「業績によるしお互いにそんなに変わらないと思うよ」と返事をしているものの、 彼女の頭から、外資=年収が高い、という観念が抜けないのか 毎年会うたびにいわれて、疲れてきました。 損保の年収は高水準と聞くし長期のブランクなく勤めている彼女は、むしろ私より沢山貰っているのでは?と思う位です。 直接本人に聞く訳にもいかないですし、実際にはどうでもいいことなのですが、あまりに毎回言われていることと、否定しても「そんなわけないでしょ~」と返ってくるので疲れてしまいました。 実際のところ、東京海上日動の地域限定社員(一般職)のおおよその年収はどの程度かご存知でしたら教えてください。
お勤めしているのが男性です。 親が言うのです。 大学卒業して勤めて4年になりますが(今年26歳) 東京勤務で現在給料30万、ボーナス100万近くだそうです 入職して始めての夏のボーナスが60万。 ほんとならすごいですよね。 うらやましいです。
組織としては昭和の組織であり、ヒエラルキーという要素は一定残っており、この部分は改善していく必要があると思う。あと、一定の残業はせざるを得ないので、平日副業する...
職場によって取りやすさが異なる点。 休暇中の代替性に欠けており、休暇明けに業務が溜まっており、それにより休暇を取得することに躊躇する人もいる。 女性の活躍推...
たぶんおおよそですが20万から23万程度でしょう。そこから社会保険などひかれる程度だと思います。 しかし、相当なやり手と判断されれば、金額は大きく異なります。普通で行けば、初任給で上記記載の金額でしょうね。 地域でも、都会と地方でも異なります。
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日本生命保険相互会社
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。子育て世代をバックアップする体制が整っており、子育てはしやすいと思います。休暇取得も奨励されており、プライベートも充実した生活を送れると思います。
第一生命保険株式会社
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字を出してる人は不満。手当等一切なし。正社員だが個人事業主扱いのため、引かれる税金が普通の会社員より多い。そのため手取りも少ない。仕事に関わるもの全て自己負担。会社からノベルティ等支給されるがそれも給料から引かれてる。確定申告のため税理士と契約をする人は税理士代も自己負担。
ジブラルタ生命保険株式会社
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことはあまりない。試験に合格することを必要条件として、それがあれば仕事も十分評価されていると思う。
明治安田生命保険相互会社
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。また、営業となればコミニケーション能力がとても上がるためとても喋りベタな方にはオススメです。業務に関してはかなり人のためを思わないと続かない仕事ですので合ってる人にはとてもいい環境だと思います。