皆さんなら、就職先として以下の5社のうち、どの企業を選びますか? 理由とあわせてご回答、お願いいたします。 可能なら、志望順位順にならべていただけると、さらにありがたいです。 ●リコー(SE・開発) ●農中情報システム(SE) ●JRシステム(SE) ●NTTコムウェア(SE) ●東京海上日動システム(SE) どうぞよろしくお願いいたします。たくさんのご回答をいただけますと助かります。補足こんなことを質問してはいけないのかもしれませんが…… 【今後の安定具合、転勤、ワークライフバランスや福利厚生(住宅・家族手当類等)、給与など】の視点で考えると、どうなりますでしょうか? ネットでの情報が錯綜していて、よく分からなくなっています(泣) ちなみに、院卒・既婚・子なし・持ち家(妻の名義)です。
IT、SIer、システム開発、プロジェクト・・・の業界に30年以上の老輩です。 独断で順位を。 ●NTTコムウェア(SE) ●東京海上日動システム(SE) ●リコー(SE・開発) ●JRシステム(SE) ●農中情報システム(SE) 理由はこれも偏見ですが、 自社システム、自社事業向けシステムのSEとお客様向け、不特定多数の業種業界向けシステムを受託し開発するSEでは、同じIT系SEですが開発、システム提供、プロジェクトへの厳しさは雲泥の差があります。 反感を覚悟で言えば、所詮自社のシステムをお守りするのは、失敗しても会社が潰れるわけではなく(本業があるから)理想を追い求める余裕が生じます。 しかし、SIerなどは、開発、プロジェクト自身が本業であり、それに失敗すると明日、会社がなくなってしまいます。 この厳しさの中でのSEが、将来も通用する経験(切磋琢磨)を身に着けることができます。 それを望むか望まないかは判断下さい。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています。グローバルコースは社宅賃料補助、もしくは住宅手当があり、年収以上の可処分所得となります...
人間関係も休みの取りやすさもとても良かったが、なかなか給料が上がらないし、仕事の忙しさの割に…続きを見る
東京海上グループが140年間で培ってきた信頼や伝統のおかげで、自信を持って仕事ができるという…続きを見る
有給休暇なんか取得したこともないし、退職時の有給消化すら認められなかった。 平日は遅くまで…続きを見る
比較的組織がシンプルであり、個人の裁量もそこそこあるため、良い成果等が出た場合などはすぐに共…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
東京海上日動火災保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。