東京海上日動火災保険株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 781万円
- 公式年収※：
- 905万円
- 回答者数：
- 2,753人
- 平均年齢：
- 38.7歳
全2753件の年収・給与情報を集計した結果、東京海上日動火災保険の平均年収は781万円でした。これは金融・保険「損害保険」業界の平均710万円より71万円高く、比較的高い水準にあります。
- ボーナス(賞与)
- 159万円/年
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年代・職種・役職別の平均年収と中央値
年代別の平均年収と中央値
東京海上日動火災保険の年収を年代別に見ると30代で600万円を超え、その後40代で900万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、270万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 433万円 | 400万円 | 410〜600万円 |
| 30代 | 693万円 | 580万円 | 650〜970万円 |
| 40代 | 963万円 | 950万円 | 910〜1,340万円 |
| 50代 | 909万円 | 700万円 | 860〜1,270万円 |
| 60代〜 | 573万円 | 595万円 | 540〜800万円 |
| 全体平均 | 781万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅（業界別係数）を考慮して算出した理論値です。
東京海上日動火災保険株式会社と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 東京海上日動火災保険株式会社 | 業界平均 損害保険 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 781万円 | 710万円 |
損害保険業界の企業24社の中で、平均年収が700万円以上の企業は11社存在します。
| 東京海上日動火災保険株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 781万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,998社の中で、平均年収が700万円以上の企業は963社。
その中で東京海上日動火災保険株式会社は633位に位置しています。
東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
※「不満な点」は「気になる点」に表示変更しました
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています。グローバルコースは社宅賃料補助、もしくは住宅手当があり、年収以上の可処分所得となります。 直近では社員一人一人の成長を促すために、学びのための手当てが月2万円支払われています。ベネフィットも使えます。持株会は10%補助されるため、今後の蓄えも効率よく可能です。
良い点年収・給与制度・待遇
給与は年1回の改定。取り組み内容と結果の双方で評価されるため、結果のみ評価でない点はよい点と感じます。特に社歴が短い社員や転勤直後はパフォーマンスの発揮に一定の時間が掛かりますが、結果のみ評価でないため、公平な評価がなされているものと感じます。各種手当も充実しており、手当の内容を知らずとも一定の手当てがなされているため、収入面は安定していると思います。賞与も計算通りに算出された額に対して、経営陣が全体としての働きぶりの評価を加味することもあるため、社員のモチベーションアップにつながる形での支給になっていると思います。リモート枠の手当てや介護や産育休時の手当て、欠勤の際の手当ても手厚く、キャリアを中断しても復職して取り組める環境が整っているものと感じます。一定の距離であれば新幹線通勤も認められており、首都圏を中心に活用されています。
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松山／セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当業界・職種未経験歓迎
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群馬／総合職（損害サービスコース）／企業の挑戦とお客様の再出発を支える／2027年4月1日入社
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良い点年収・給与制度・待遇
給与制度についてですが、月給はそれほど他社大差はないですが、ボーナスが他...
良い点年収・給与制度・待遇
自分の働きを、毎月の上司との面接で報告し認めてもらえれば、時給が年に一度...
気になる点年収・給与制度・待遇
昇給スピードですが、担当者クラスでは大幅なアップはなく、少しずつしか上が...
良い点年収・給与制度・待遇
成果だけでの評価を行わず、行動の内容と質も評価の対象としており、正しい考...
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松山／セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当業界・職種未経験歓迎
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気になる点年収・給与制度・待遇
力の弱い課長や、課の業績・新任の場合などはどれだけ頑張って数字を取ってい...
良い点年収・給与制度・待遇
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良い点年収・給与制度・待遇
給与については、年1回上がるタイミングがあります。ランクが上がっても大幅...
気になる点年収・給与制度・待遇
役割チャレンジ(役チャレ)制度によって、毎年リーダーとの面談で当年度目標...
良い点年収・給与制度・待遇
月給は低く６年働いても手取りで25万円ない。ボーナスは春夏で手取りで17...
気になる点年収・給与制度・待遇
営業職 ASP 代理店訪問 同じ仕事採用で時給の差が激しい 職歴が長く知...
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良い点年収・給与制度・待遇
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気になる点年収・給与制度・待遇
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気になる点年収・給与制度・待遇
スタッフの給与は低いです。また、評価が適正と言えず評価されない社員は給与...
良い点年収・給与制度・待遇
男女問わず若手からそれなりに昇給していきます。役職も代理クラスまでは普通...
気になる点年収・給与制度・待遇
年収の3分の1以上をボーナスが占めるので、月給自体は少し低めである。また...
気になる点年収・給与制度・待遇
エリアコースの場合、年収の3割近くが賞与（=月給が薄い）のため、日常的な...
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オファーサービス
東京海上日動火災保険株式会社の
会社概要
- 業界
- 損害保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
- 従業員数
- 16,064人
- 設立
- 1879年8月
- 代表者名
- 城田 宏明
- 資本金
- 1,019億9,400万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 8.14兆円
- 経常利益※
- 1.33兆円
- 経常利益率※
- 16.38%
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