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中堅生保と大企業子会社だったらどっちがいいですか？

質問①富国生命と大同生命などは中堅生保ですが従業員はどちらも８０００～１万ほど居ますので 一応「大企業」といえますか？ ②これらの中堅生保と大製作会社の連結子会社（４００人）だったらどっちがいいと思いますか？ 仕事内容は子会社は事務みたいになります、生保は当然営業で、断然激務ですね。。

質問日2013/04/25 07:46:24
解決済み2013/04/27 08:09:20
共感した0
回答数2
閲覧数3413
お礼0
jiu********さん
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ベストアンサー

①言えますね ②中堅生保ですかね。。。 元人事部参事より 異動により、元、になりました。

回答日2013/04/25 07:51:11
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質問した人からのコメント

お二人の方ありがとうございました＾＾

回答日
2013/04/27 08:09:20

その他の回答（1件）

  • 中堅生保のほうが断然、給与が高い。 子会社によくあるのが仕事は親会社並みの激務で、給与は子会社で薄給。おまけに役員はすべて親会社からで出世できない。 よく仕事内容を確認したほうがいいですよ、どうせ激務なら給料が高いほうがいいでしょう。

    回答日2013/04/26 00:28:39
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