佐藤工業株式会社

建築・土木

(業界平均総合評価:3.1)

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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 給与・昇給
    3.0
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    1.8
  • 職場の
    人間関係
    2.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.8
  • 平均残業時間44.0時間
  • 有給休暇消化率51.3%
  • 回答者のおすすめ率50.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(71人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 677万円
  • (平均年齢 39.9歳)
  • 総合建設業界平均493万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

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佐藤工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

年齢層が高く、支店によってばらつきがある。契約社員・派遣社員も年配のかたばかりで、その分仲がいいのはいいとは思うが、新卒で入社し店内配属が1人だった場合は疎外感を感じました。現場は年が近い人も多く楽しそうです。

投稿日:2022/06/22違反報告する

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佐藤工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

給料は数年ごとに職能というものが上がれば上がります。とはいっても数千円程度です。資格手当に関しては事務系は会計士税理士レベルでないともらえないのにもかかわらず、建設業経理士や衛生管理者は取るよう催促されます(おそらく総合評価の加点のため)住宅手当や独身寮等の福利厚生はかなりいい方です。独身で実家が遠方なら光熱費込みで1万ほどで住めます。

投稿日:2022/06/22違反報告する
佐藤工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 専門経験職
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の組織的な評価が低い。会社の方向性(重点分野、職種の絞り込み、利益重視等)が最近明確になりつつあるが、自分の分野はその方向性に完全には合致しにくい面もあり、長年悩んでいる。しかし殆ど放置状態で毎年の業務計画・実施報告書を出しても会社幹部からは無反応だ。ただの便利屋として活用、利用されているだけだと思う。後継者がおらず、会社は自分で発掘しろというが権限もなく困難だし、自分と同じ境遇に若手を引き込むのは積極的になれない。

投稿日:2021/07/23違反報告する
佐藤工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚

2014年以前の話

建築設計担当で採用されたはずなのに、教育を受けるのは男子社員のみで、庶務・事務を優先的にさせられていた。朝早く出て、掃除や事務を済ませて手を空けていても仕事をさせてくれなかった。 数ヶ月後課長が替わって、積極的に仕事を覚えさせてくれたけれど,半年ほどで別の保守的な方に替わってしまい、実務を身につけるために設計事務所へ転職した。転職する際ものすごく引き留められたので、だったら実務をさせてほしいと懇願したが、部長本人がアメリカで仕事をしていたとき人種差別された経験談を聞かされたり取り合ってもらえなかった。退職して数年後、現場事務所でアルバイトを頼まれたけれど、その頃には女子の現場員とか採用していて、時代が変わるんだなと思った。

投稿日:2022/05/23違反報告する
佐藤工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 正社員

2021年頃の話

建築の現場勤務。とにかく1人の仕事量が多い。人手不足。現場予算の人件費削減。朝7時半には出勤、帰りは毎日21時から23時。24時過ぎることも。若手はみんなこの時間。年間休日は80日ほど。残業は100時間以上だが、60時間までしか付けれない。ワークアンドバランスなどこの会社にはない。

投稿日:2021/09/22違反報告する

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佐藤工業株式会社の会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    富山県富山市桜木町1番11号
  • 従業員数
    1,199人
  • 企業URL
    http://www.satokogyo.co.jp/
  • 代表者名
    平間宏

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