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部門により昇格スピードに差がある。 コンピュータ会社なので、人事評価等が理系の技術者優先になりがち。 また、技術者は残業代を申告しやすいが間接部者はしにくい雰囲気があり、やはり技術部門が優遇されている。 異動のローテーションが機能していなくて、入社から定年までずっと、同じ部署の同じ仕事しか内容で終える人もいる。 枢要なポジションについてはNEC本社からの天下りが今でもおおい。
部署間の横のつながりがほぼなく、やりとりはほぼ自組織に限られるため、人によっては疎外感を感じ…続きを見る
有給取得が本当に奨励されてます!嘘ではなく90%以上だと思います。また、ほぼ残業が不要な業務…続きを見る
面接で聞かれたこと 面接官の人数は3人 面接時間は30分ないぐらい 内々定の連絡は…続きを見る
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テレワークはかなり早い時期から取り入れていました。派遣社員にもテレワーク...
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