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部門により昇格スピードに差がある。 コンピュータ会社なので、人事評価等が理系の技術者優先になりがち。 また、技術者は残業代を申告しやすいが間接部者はしにくい雰囲気があり、やはり技術部門が優遇されている。 異動のローテーションが機能していなくて、入社から定年までずっと、同じ部署の同じ仕事しか内容で終える人もいる。 枢要なポジションについてはNEC本社からの天下りが今でもおおい。
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製造部門なので、リモートは厳しいと思います、現場の事務方は出来るかも知れ...
事務職、営業職を中心にテレワークが進んでいます。実施率はおよそ60~70%程です。 一方技…続きを見る
選考は、まず説明会に出てそのときに簡単な筆記試験を行い、 後日、一次面接という流れである。…続きを見る
育児休業はしっかり取得できます。地方の勤務ですが、同期や先輩、後輩でも育休を取得している人は…続きを見る
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テレワークは、得意分野ですので、多くの社員が、行っています。通勤はなくな...
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