プルデンシャル等の外資系保険会社からよく電話が掛かってきます。 私は営業をやっておりまして、よく外資系保険会社から一度会って頂けませんか。

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• あそこは契約形態がいくつかあって、管理職系なら優秀な成績の部下を持つと、歩合が上乗せされて部下ともどもスカウトした上司の年収が大きく上がる仕組みらしいですよ。 だから自分が営業するより営業できる人材を採用しようとする方も多いですね。 保険業界の経験よりも営業経験や業績重視です。 まあ外資ですが、国内保険会社のおばちゃんお願い営業より、ちゃんと人生設計に沿った提案型営業をしてくれますし、アメリカの大手で変な会社では無いですね。 昔に勤めていた会社の先輩が引き抜きで退職し、本人も2年ほどでプルの管理職側になったそうですが、何度か年収5000万を超えたらしいです。 リーマン前に聞いた話ですし、その金額が本当かウソかは知りませんが。 ただうちの会社では昔の部下を引き抜きまくったので、その方の評判は悪かったですな。 あと保険業界は結構厳しい営業スタイルなので言われる通り、興味が無いならおススメはしませんね。

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  回答日2011/09/22 19:05:56

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  hid********さん

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