プルデンシャル生命に入社は、優秀でないと

優秀というよりも、営業経験があること、また志しやモチベーションが高い、そのようなポイントを見ていると考えます。 基本的に、新卒はとっていないはずです。また、採用はしたがすぐに辞められてしまうと、採用した人にはペナルティーも課せられます。 気持ちがふわふわしたような感じであれば、きっと採用は難しいと思います。 成功されている方は、今の仕事でもそれなりに実績を残している。でも、それ以上頑張っても報酬は対して増えない。まだまだやれるけど、それに対する対価に不満がある。 そんな人なら、プルデンシャルであれば、実績を出せば出すだけ報酬はもらえます。 あとは覚悟さえしっかりとすれば大丈夫だと思いますよ