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年に2度、上司と評価面談を受けます。 上司とは会うことはなく、勤務先も一人常駐なので、上司も仕事ぶりを理解することは難しく、毎度平均的な評価に落ち着きます。他の現場への配置転換を希望しますが、仕事ぶりを理解されていないため、上司もどの現場へ割り振れるか分からないようで、配置転換の希望は叶いません。
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業務用プリンターのカートリッジを製造する工場です。仕事内容は比較的簡単ですが、流れ作業なのでスピードと正確さが要求されます。慣れてくるにつれて生産数のノルマも増えるのでちょっと大変ですが、無理なノルマではありません。職場は冷暖房完備のきれいな環境なので仕事はし易いです。夜勤が半分なので体調管理には気をつけましょう。
テレワーク推奨してます。が、間接部門だけですね。これは仕方ないことだと思います。部門ごとで統…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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