富士通ネットワークソリューションズ株式会社のワークライフバランスについて

株式会社ドコモCS関西

4.0

時給なのに15分単位しかくれないからサービス残業が多々ある。1分毎でくれたらちょっと延長しても早く応対終わらせようとか思わず丁寧な応対できそうなのに。昔は5分単位だったのにどんどん改悪してる。年末年始も何の手当もなし。以前はお金もらえたりQUOカードもらえた時はあったけどやっぱり改悪。時給もある程度は上がるけれどそれ以降は上がる事はない。テストの結果良くて、勤怠も良くても上がりません。上がらないからやる気も起こらない。ちゃんと応対はしますが。インセンティブはポイントで貰えるが上位に入らないとスズメの涙ぐらいの少ないポイント。

北海電気工事株式会社

3.8

支店によって物理的な地域の範囲がかなり変わってくる支店によっては出張が多くなることも結構あります。部署ごとによりますがそれなりに残業があります。

株式会社テクノ菱和

3.8

人間関係は非常に良い方だと感じる。良くも悪くも手堅い社風、経営体質。経営層との風通しは良いと思う。問題が起きたときの一体感は良いところ。

斎久工業株式会社

3.8

分け隔てなく仲良く出来る感じで、感情で声を荒げるような人間もいません。個人の都合も聞いてくれて居心地がイイです。建築関係の仕事でこんな感じでやって行けないなら建築系は無理だと思います。その位雰囲気は悪くないと思います。自分にとっては皆良くしてくれて、若手から年配まで凄くイイ人達に囲まれて、仕事するには凄くイイです。他社も何社か建築設備を経験しましたが、とにかくこの会社が1番イイです。まぁ、個人差もあるでしょうが、本当に他社と比べてイイと思います。これでダメだとしたら、よほど自分のやるべき事をしないとか、遅刻が多いとか、その人個人に問題があるのでは。理不尽に文句言われたりそう言う事はないですから。建築関係は未だにそう言う事が多々ありますが、この会社は無いです。