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テレワークはコロナ前から制度としてあったが、コロナを機に半強制で広まった。 今では多くの者が自宅勤務だが、それ意外にもターミナル駅にある富士通グループが使えるワークスペースがあるので、働き方は大幅に自由になったと感じる。 また、勤務時間も基本的にフレックスとなるので、自身の意向にあった働き方ができる。
給与は同年代の平均以上はもらえているので悪くはないと思う。福利厚生も大日本印刷グループという…続きを見る
同じ役職で長く務めていると仕組みの関係で給料が頭打ちになります。また、課長代理の方によると、…続きを見る
コロナ前からリモートワーク制度がありました。今では1ヶ月のうち2回程度の出社のタイミングもあ…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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テレワークに伴うインフラ環境やセキュリティも考慮されており、設備負担に対...
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