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大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じることができる。また、多種多様な職種のお客様と関わることができるので、自分自身の知識や経験も深めることができ、キャリアにおいて継続的な成長をすることができる。
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コロナ以前より、社給携帯、社給PC(一部個人所有PCの利用も可能)の貸与があり、 テレワーク環境は整っていたが、コロナ拡大によりテレワーク化が加速した。当初、テレワーク社員が急増したことによって、通信トラブルが起きたが、通信環境増強により改善はされた。現在、テレワークでも出勤するのと同レベルの業務が自宅等できている。また、出社が不要となることで、通勤のための交通費(定期)も返却し、出勤が必要な際は実費精算となちました。通勤移動時間も不要となることで時間の有効利用が可能となります。
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テレワークはコロナ前から制度としてあったが、コロナを機に半強制で広まった...
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テレワークを実施する場所は自由。制約があるが自宅PCも使用可能。パソコン...
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営業や地方配属は例外だが、場所によっては年に数回出社のみの部署もある。会...
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十分に整っている。それを顧客に売り込みをするだけのことはあり、セキュリテ...
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