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平均年収 | |
---|---|
| |
平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
101万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 768万円 | 800万円 |
事務・アシスタント系 | 662万円 | 680万円 |
エンジニア・技術系 | 742万円 | 750万円 |
教員・教育系 | 707万円 | 725万円 |
その他 | 746万円 | 700万円 |
2022年頃の話
基本的に年功序列だが、近年はスキルややる気のある若手には早く昇進するよう...
2022年頃の話
残業もそこそこ多い為、若いうちから、それなりの年収を稼ぐことができる。歳...
2021年頃の話
給料の上がり方は2020年度から完全年功序列から少しずつ変化していくとい...
2021年頃の話
定年まじかでもあり、昇給はあまり期待できない。若年層だけでなく、高年齢層...
2021年頃の話
基本給が安く、残業ありきの給料体型となっている。そのため、ボーナスなども...
2021年頃の話
昇給は望めないが、社長賞などの表彰制度が充実している。また保養施設なども...
2021年頃の話
正直、年功序列な部分が見られる。そもそも40,50代男性がかなり多く見ら...
2021年頃の話
残業もありますが、ちゃんと手当てがでますしかもいやいやすることではないの...
2020年頃の話
余程、成果を出さないと、前年以上の昇給は期待できないので、年齢的に厳しい...
株式会社富士通エフサスの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社富士通エフサスの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
教育・研究
IT・通信
金融・保険
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株式会社NTTデータ
仕事柄、仕方ないのですが、有給休暇を取得しているのに、又は、土日祝日なのに、会社携帯が、なる事があります。鳴る=トラブル発生したです。こればっかりは、現場に行かなくてはなりません。で、問題が発生して、そこからが大変です。解決して、上司に報告して、上司は上に報告して、社員と上司はお客さんに説明して、何故何分析してして、と、もう資料作るのにすごい時間が掛かります。
富士通株式会社
大きな組織に対しての営業となり、その組織の基幹システムに携わることで、社会貢献という面ではやりがいを感じる仕事。基本的には顧客の要望をヒアリングし、SEと協議の上見積もりを出して契約、導入の繰り返し。それぞれのフェーズで、社内合意の円滑な取り付けなどを行えるかがポイント。
日本電気株式会社
都心近郊出身者が有利だなと感じる面がしんどいことがあります。これは弊社特有というわけではなく多くの企業で言えることかと思いますが、独身一人暮らしの身からすると、実家暮らしや婚姻済みの人が享受できる福利厚生を羨ましく感じます。例えば、私は現在家賃関連の補助制度の対象外です。通勤費は会社の近くに住んでも遠くに住んでも支給されます。前々から思っていることですが、会社近くに住んだ場合は通勤費が低額になる分、家賃補助としていくらか支給する制度としてはどうかと思います。実際に実施する企業が出てきたとき、合理的でうらやましいと思いました。そういった制度があれば、会社に近居し、通勤で疲弊する体力を減らし、仕事や生活の充実に役立てる選択も可能なのにと思います。
トランス・コスモス株式会社
コロナで実質クビになったため、派遣会社へ「どこでも良いから紹介して」と無条件で応募した企業が今の職場です。簡単に入れるため、簡単に辞める人も多数いますが、とてつもなくホワイト企業です。沢山人がいるので変な人もいますが、上司が優しい人が多いので、職場の雰囲気が自ずと優しくなります。何でも相談でき、検討してくれます。