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株式会社富士通エフサスワークライフバランスについて

回答者の満足度17人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率56.8%

平均残業時間22.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率93.3%

実施日数比率

副業(正社員)

制度あり

実施率20.0%

※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

忙しい時期とそうでない時期との差が激しい。忙しい時期は、毎日終電で帰るなんてこともざらにあります。 ただし、近年は時間外の取り締まりが厳しく、月100時間などの過剰な残業はかなり少なくなってきている。

投稿日:2022/03/15違反報告する
株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事フォローが出来る職場環境もあるので比較的休みが取れやすい環境である。またフレックス制度もありワークライフバランスが取りやすい。

投稿日:2021/12/29違反報告する
株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

労働局の管理監督もあり、計画休暇の推奨や残業制限がきちんと守られている。...

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

有給休暇はとりやすいです。月一回取るのを目標にして、働いている職場なので...

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

過去は多少ブラック気質もありましたが最近はホワイト企業への変革を取り組ん...

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

副業制度をさらに充実化してほしい。リモート手当をもっと拡充してほしい。コ...

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

リモートワークのため、仕事とプライベートの裁量は自己判断できるのが良い。...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

職種によりますが、年休ではなく代休取得を言われることが多々ありました。そ...

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株式会社富士通エフサスの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

職種にもよりますが基本的には年休など希望すれば取得できます。あとは夏期休...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

残業時間は幹部社員によって決められてしまうため、思った通りの働き方ができ...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

テレワークはコロナ前から制度としてあったが、コロナを機に半強制で広まった...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワークを実施する場所は自由。制約があるが自宅PCも使用可能。パソコン...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事内容によって、テレワークの頻度が違います。直接部門(営業、エンジニア...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワーク設備を、準備するのに会社の福利厚生も使用出来るのが良い点と感じ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

営業や地方配属は例外だが、場所によっては年に数回出社のみの部署もある。会...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

どこもそうだと思うが、不明点を聞きづらいのがテレワークの現状だと思う。忙...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

基本一人なので、不安感や孤独感はある。例えば週一回のグループワークなど、...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

テレワークに伴うインフラ環境やセキュリティも考慮されており、設備負担に対...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 人事
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

タイムクリエーターという従業員監ソフトが入っている。それがクラッシュして...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 人事
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

フルテレワーク環境が整っている。国内屈指のレベル。現場に特別な理由がない...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

職場で誰が取り組んでいるのかわからない。会社としての副業状況(良い点、悪...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

2年ほど前から副業制度を取り入れた。リモートワークが主流となったので、時...

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株式会社富士通エフサスの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
  • 設立
    1989年3月
  • 代表者名
    小林俊範

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