2021年頃の話
子どもが産まれそうになり転職を気に入社しました。不動産の営業は土日休みが少ないため、土日休みに魅力を感じました。入社してから土日働くことは数年たった今でも一度もなく、土日は家族と水入らずで過ごせる為オンオフの切り替えもしやすく充実したライフワークバランスをおくれています。男性への育児推奨にも積極的で、有給制度も充実しており、ちいさい子ども2人いる私は一般の年休制度の他に10日もプラスでもらえます。また、子どもの体調はころころ変わるので、その急に休みをとることも多いのですが、休みを取りづらいような風土もなく気軽にとれるのもいいと思います。また、コロナ禍以降は積極的にテレワークを会社が推奨しており感染リスクをとりながらも仕事ができることは幸せなことだと感じております。
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2022年頃の話
女性の採用や育成などの強化や産休などのライフイベントへの対応については積極的な行っており、プロジェクトチームも発足しております。 会社の方針としては積極採用、活躍推進は今後も変わることはないと思われるため、安心して良いかと思います。
2022年頃の話
現場の営業担当の場合はお客様都合の不規則な業務時間、出勤日に悩まされ、産休復帰は別な部署になることが多いです。 また若年層は業務ストレスが多いことから退職してしまうケースも多く、結果として男性社会になりがちです。 会社としてはモデルとなるキャリアプランを作らずに悩んでいる模様であり、抜本的な解決策を生み出すことは当面難しそうです。
2022年頃の話
普段の業務は自社で管理している又は新規に管理することになるマンションの長...
担当社員がマンション管理について、清掃に関するノウハウを持ち合わせていないし、まったく自分の仕事とは…続きを見る
2022年頃の話
良い点で申し上げた人事交流は概ね20代の新卒社員に限ったことであり、中途...
2022年頃の話
以前は部署ごとに人事交流がなく、それぞれ別々の会社のようであったが、ここ...
2022年頃の話
勤務がシフト制なので早番やったと思ったら翌日夜勤で日跨ぎで勤務することも...
2022年頃の話
管理物件の主に共用設備の緊急時の連絡受付と応急対応の差配をする部署にいま...
2022年頃の話
普段の業務内容は建物の点検、長期修繕計画作成、工事見積りの作成等をしてい...
2022年頃の話
工事見積り作成業務は、都度現場の確認、工事管理をする必要があるので、移動...
2022年頃の話
設備管理全般に言えることだが、まずは職場による。表面上で終わることも多い...
2022年頃の話
設備管理部門の為、平社員のうちは基本的に顧客との契約及び法律に基づいた月...
2022年頃の話
年収は1年にほんの少し程度上がるのみだが、3年程度(評価が良ければもっと...
2022年頃の話
新型コロナの流行によって2020年3月よりテレワークが主となりました。出...
2022年頃の話
社内の競争がない分、ことなかれ主義であり、嫌な仕事やボリュームのある仕事...
2022年頃の話
ある程度年功序列で昇格ができるため、穏やかな気持ちで勤務するとができる。...
2022年頃の話
年功序列の分、訳の分からない人材も昇格したりすることから、不平、不満も多...
2022年頃の話
ある程度自由はきくものの、マンションの担当者は土日出勤が多く、友人や家族...
2022年頃の話
副業については会社は認めておりませんが、社会的の潮流並び週4日である事を...
2022年頃の話
シルバー人材がメインとなる部署勤務しておりますが、人間関係が円滑でとても...
2022年頃の話
穏やかな分、難しい課題やイレギュラーな対応が求められる際は見て見ぬふりを...
2022年頃の話
週三回の勤務で私生活のバランスも良いと思い入社しました。シフトは思ってい...
2022年頃の話
給与水準はまあまあ良い。残業代は45時間までであれば問題なくつけれる。昇...
2022年頃の話
現在会社としてもリモートワークを推進、推奨している。系列のコワーキングス...
2022年頃の話
土日に理事会対応が入るため、休みは平日に振休を取得することが多い。しかし...
2022年頃の話
当然ビルには管理人室があるのですが、そこまで広いスペースのある物件は大型...
2022年頃の話
新卒に対してはかなり優遇されてると思います。中途採用になると査定が若干厳...
2022年頃の話
女性、男性関係なく責任者クラスまであがります。女性の責任者を増やそうとい...
2022年頃の話
1人で4時間いるだけなので気楽です 複数で仕事すると上の人がいたりややこ...
2022年頃の話
契約社員での採用が多く、昇給は、思ったほど期待はできません。社員登用制度...
2021年頃の話
採点して成績を記入して宿題を作って、質問があれば指導して、と基本的に良く...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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