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2022年頃の話
基本ベースが安い。 残業がない月は生活が難しくなる。 社員等級の昇級条件が不明瞭。 持ち家の場合、手当がつかない。
2022年頃の話
基本的に所属部署の部署長による評価。 部署長と近い関係性を築ける事ができれば良い評価を得られやすい。
2021年頃の話
安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行う。雨の日も風の日も自分の指示...
2022年頃の話
特に新卒社員に多く見受けられるが、一流企業と勘違いしている社員がいる。プ...
2022年頃の話
副業OKとしながら、契約が委託業務しか認められておらず、実質的に副業をす...
2022年頃の話
プラントメンテナンス部門の塗装施工管理だと、毎日の仕事がマンネリ気味にな...
2022年頃の話
グループ内、各営業所で横の繋がりがあり、情報共有が可能なため、新規案件に...
2022年頃の話
30代で中途採用だが、新卒3年目と同等の等級でいつ上がるかわからない。実...
2021年頃の話
人事制度が新しくなったことは良いのですが、浸透と上手く運用することに懸念...
2021年頃の話
ほとんどの上司に論理的思考がないため、目的ややる意味を考えるとかなり辛い...
2021年頃の話
創立60年以上とはいえ、まだまだ名だたる大企業に比べルールや組織の変革が...
2021年頃の話
なにぶん仕事内容が想像しにくい職種なので、明確なイメージを持って入社した...
2021年頃の話
人事制度が新しくなり、目に見える評価体制になったのが2021年です。住宅...
2018年頃の話
電話対応、お客様対応、伝票作成、出勤簿管理、出納帳管理、請求書作成、新入...
2021年頃の話
結婚はいつなのか、子供は欲しいのか、と上司に聞かれ、今後も仕事を続ける気...
2021年頃の話
手を挙げた人には仕事を任せてもらえる。会社自体がグループ会社もあり大きい...
2021年頃の話
フレックス制度があり、時間の融通はきけます。有給や時間休も取りやすく、事...
2021年頃の話
北海道から沖縄、海外拠点もあるので正直、場所にもよるが、尊敬できる上司、...
2019年頃の話
建築現場にありがちですが、トイレがない、詰め所がない。という場合がありま...
2018年頃の話
短期間任された小さな部署の部長のパワハラがとても酷かったです。1人また1...
2021年頃の話
私は現場ではなく、本社勤務ですが、特に問題なく働けます。在宅ワークを推奨...
2021年頃の話
土曜日が会社の出勤日になることが多くあります。法定休日で連休だったとして...
2019年頃の話
朝の始業は8時半なので現場仕事としてはゆっくりですし、残業はほぼありませ...
2018年頃の話
仕事量の割に時給は低かったと思います。パートなのでもちろんボーナスもなし...
2017年頃の話
施工管理なので下請けの職人さんと仕事を行います。中には難しい人や敵意を剥...
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