新生テクノス株式会社のクチコミ

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

パソコンの動きが異常に遅いときや、トラブルが多いときもあり、生産性の向上はパソコンの動き次第です。 配属される場所にもよりますが、電話が鳴り止まず、転送することが主となり、仕事においてホウレンソウをしたり、集中して仕事に打ち込むことが難しいです。 職場の雰囲気は、色々な人がいらっしゃいますので、割り切って関わる必要があると思います。 会社の電話で不在配達の手続をしたり、他人の不平不満ばかり口にする人もいます。逆に、お互いを尊重して関わってくださる方もいらっしゃいますので、自分の立ち位置を確立し、周りに左右されることなく仕事に取り組むことが大切です。

新生テクノス株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

昇給は年に一回ある。給与体系は年功序列で決まる賞与はコロナ前後でも安定しており他業種に比べて多いと感じるので満足している。手当は借り上げ住居、家族手当、通勤手当は手厚く出るため不満はない。独身の住居だと35歳まで借り上げ手当があり、大変手厚いと言えるだろう

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

パソコンの動きが異常に遅いときや、トラブルが多いときもあり、生産性の向上はパソコンの動き次第です。 配属される場所にもよりますが、電話が鳴り止まず、転送することが主となり、仕事においてホウレンソウをしたり、集中して仕事に打ち込むことが難しいです。 職場の雰囲気は、色々な人がいらっしゃいますので、割り切って関わる必要があると思います。 会社の電話で不在配達の手続をしたり、他人の不平不満ばかり口にする人もいます。逆に、お互いを尊重して関わってくださる方もいらっしゃいますので、自分の立ち位置を確立し、周りに左右されることなく仕事に取り組むことが大切です。

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投稿日:

部署にもよるが、休暇はとりやすい。普通に出勤をしてから、リフレッシュ目的で午後から休むということも可能ではある。また長期休暇はまとめて連休をとるため旅行や予定を立てるのが容易であり非常に魅力的であるといえる。

投稿日:

繁忙期では休日出勤や長時間の残業が当たり前になり、定時に帰ることはまずない。繁忙期とそれ以外では非常に差があるといえる。また施主に合わせて仕事をしていくため必然的に残業が嵩んでいく。忙しい人と暇な人との差があり公平でない部分を感じる

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 選考辞退

投稿日:

面接は2回ありました。 一回目がオンラインで2回目が対面でした。 就活を始めて、始めての面接だったので緊張したんですが、人事の方の対応が優しくて緊張が解けました。 自分の場合は名古屋だったのですが、交通費 などは出た気がします。 一次試験の筆記も難しくない簡単なものでした。

投稿日:

成績考課で上司と面談する機会はありますが、実態として、形骸化しているように思います。上司からのフィードバック、出来たことに対しての前向き・ポジティブなコメント等は殆どなく、仕事のモチベーションアップ、振り返りの機会にはなっていないです。 異動等は、公平とは言い難い面もあり、異動が多い人とほとんど異動しない人、規程で定められていないにも関わらず、地域限定での勤務をされている人もいます。

投稿日:

東海道新幹線をはじめとする、JR東海の工事保守を通じて、社会貢献ができるというのが魅力だと思います。また、リニア新幹線や一般施設の工事保守もあり、新しいものを築いていくことで、未来も担っている点が強みではないでしょうか。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナ禍の当初、年休を取得して交代勤務を行うという方針であり、会社の方針のために、年休を使用して行うというところに違和感を抱いたため。 また、公平な人事体系になっておらず、異動する人はよく異動し、異動しない人はほとんど異動しない等、同じ総合職という雇用形態、条件にも関わらず、人によって差が生じていたため。 尊敬できる上司・先輩社員がほとんどおらず、長く働き続けることが想像できなかったため。

投稿日:

こういうのはどうだろうか?、こうしてみたらどう?というようなアドバイスは...

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入社5年までの若手については、全国転勤を当然とされる制度であるので、その...

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不満な点仕事内容

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自身の成長は業務では何もできない。自分で資格の勉強等をしてスキルアップし...

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鉄道の建設業ですと夜勤があります。そのため夜勤を行うと給料が比較的高いと...

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設備工事業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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上司との相性次第。部下の考えや相談に耳を傾けてくれる方ならやりやすいが、...

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産休・育休、時短勤務等は、規定に基づき取得可能です。技術系社員が男性ばか...

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年功序列型の給与体系。個人の成果を見出しにくい点もあり、賞与や昇給等も横...

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女性はあまり活躍できないハラスメントも多く、トイレも女性用のものがなく本...

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一通りの設備・備品は揃っていますので、不自由はないと思います。打ち合わせ...

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年功序列の給与体系です。役職が上がっていくとさらに給与もアップすると思い...

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一通りの福利厚生は揃っていますが、使いたいと思うような福利厚生制度はない...

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産休後や育休後、また、それによってカバー、フォローする社員に対してのアフ...

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幅広い業務を担当することになるので、様々な人との関わりがあり、とても楽し...

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建設業ですので原則として職場に出社しますが、リモートワークが広がりつつあ...

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この会社の、昇給制度は評価基準がわかりづらく、上司に気に入られないと上が...

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事務系の契約社員だと、社内研修に参加できないので、スキルアップの機会は自...

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良い点仕事内容

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東海道新幹線の電気設備の保守業務を行う仕事普段の生活をしている間では入れ...

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良い点仕事内容

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JR東海グループ唯一の電機設備工事業として安定した事業活動を行なっていま...

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年2回、成績考課があります。勤続年数や取得資格等に基づき、条件を満たせば...

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研修制度も充実しており、入社後6ヶ月間程研修があります。技術についてしっ...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 選考辞退

投稿日:

面接しか受けてないので、不満な事はありません。最終面接のさい、この会社に...

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会社として、地域限定での働き方ができるようになりつつあるので、持ち家を買...

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仕事で必要となる資格が多々あるため仕事とプライベート両方とも大変です。資...

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良い点仕事内容

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業務内容は主に、電気設備の施行、管理を行っています。普段利用する鉄道の電...

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不満な点副業

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副業は就業規則で禁止されています。コンプライアンス遵守です。仕事に集中し...

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教育・研修制度が手薄なので、OJTがメインで指導者の指導力により、部下の...

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現場繁忙期は全く休めなくなる。帰宅できないどころか、睡眠も満足に取れない...

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新生テクノス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

新生テクノス株式会社の評価

平均年収

628万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.1時間
  • 有給休暇消化率

    50.7%
ワークライフバランスを見る

新生テクノス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.7%
平均残業時間
27.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

新生テクノス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職活動について 閲覧ありがとうございます。 さて、質問です。 あなたが、もしくはあなたの大切な友達が内定4ついただけました。以下の...

    質問日
    2011/05/15
    解決日
    2011/05/29
    回答数
    1
    • 解決済み

    転職先にJR東海グループの新生テクノス株式会社は良い会社ですか? 現在、42才で年収420マンです。

    質問日
    2018/09/30
    解決日
    2018/10/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    新生テクノスから高卒で求人が来ているのですが業務内容に施工管理と書いてあり入社し鉄道部門に配属された方にお聞きしたいのですが入社後、 ...

    質問日
    2021/04/06
    解決日
    2021/04/11
    回答数
    1

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新生テクノス株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区芝5丁目29番11号
  • 従業員数
    1,340人
  • 企業URL
    https://www.stknet.co.jp/
  • 設立
    1947年5月
  • 代表者名
    長田豊

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