株式会社日立ビルシステムのクチコミ・会社評価（309件）
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良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
・昇降機業界において非常に優れた技術力を有しており、国内のシェアだけでなく海外でのシェアも日本の昇降機会社の中ではトップクラスであるから。今後少子高齢化が進み人口が減少する日本において、昇降機の需要は増加する見込みが薄い中、海外に事業基盤が確立されている点において強みである。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
1年目からでも賞与は年間100万円程度貰える。 総合職は3年目にステップアップ研修なるものがあり、それを通過すると給料ランクが1つ上がり、所得が一回りほど増える。 親会社の日立製作所製と似たような給与計算になっており、安定した昇給が望める。 独身向け住宅手当については30歳くらいまで利用可能で、その間は会社の寮に住んだり、会社で借り上げているアパートに住んだり、自分で賃貸を借りた時に補助が受けられる。家賃手当の割合は50%となっており、一般的に整った基準だと感じる。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
技術営業／技術営業日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分
- 東京都千代田区神田淡路町
- 月給20万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 技術営業◆日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分／年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当するな…
- NEW
神田／日立グループ／ビル設備システムの工程管理 ／面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝）
- 東京都千代田区
- 年収640万円〜690万円
- 仕事内容
- 株式会社日立ビルシステム 【神田／日立グループ】ビル設備システムの工程管理 ※面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【神田／日立グループ】ビル設備システムの工程管理 ※面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資子会社で安心基盤フレックスあり・リモート併用可】 ■業務概要： ・オフィスビルなどで使用されている「入退室管理システム」や、「中央監視システム」などの新設・リニューアル工事に伴う、施工管理業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客提案(プレゼン)などの受注支援（営業サポ…
- NEW
施工管理／電気通信／正社員／要上位資格／完全週休二日制／施工管理（設備）
- 東京都千代田区神田淡路町 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気通信） ・1級電気通信工事施工管理技士 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_東京＞※要上位資格※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・顧客提案（プレゼン）などの受注支援 ・製品仕様決定 ・見積書の作成 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請、下請工事です。 ・工事内容は新設、改修工事で…
- NEW
人事／制度企画／年休127日／在宅勤務有／平均有給取得17.5／在宅／人事制度・企画
- 東京都
- 年収400万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事勤労業務の企画立案及び運営の実務経験3年以上 ・人事勤労領域において制度設計や改革などに一人称で取り組んできた経験 【歓迎条件】 ・評価・報酬分野の業務経験・人事勤労領域の制度導入における労働組合との折衝の経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・人事労務に関する制度設計等の経験・従業員規模1，000名以上での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・TOEIC650点程度の英語力 ・Microsoft Word・Excel・Pow…
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
日立製作所製と同じような基準ではあるが、所々でやはり子会社の待遇だなと感じる。 一般的な中小企業と比べれば高水準な給料ベースだが、一般的に就職に強く高年収が狙いやすい工学部卒で働くには決していい待遇とは言えず、周りの専門メーカーに就職した同期と比べてかなり見劣りする(総合職として営業や事務系と同様の給料ベースとなるため)。そのため開発・設計は若手の離職率が高い。 開発・設計職は残業も昔ほど多くは無いが激務に変わりはなく、転職して同等の忙しさで高待遇または同等の給料ベースでワークライフバランスを獲得しようとする社員は多い。
良い点仕事内容
投稿日：
メンテナンスエンジニアの仕事は主にエレベーター、エスカレーターの点検をメインに行なってます。また、定期的に部品の販売を行います。故障は平日、休日夜間関係なく365日24時間で常に待機していて、輪番で当たります。やりがいは部品販売で発注頂くことや、故障を復旧させることです。また、お客様からも夜間など緊急対応時は感謝していただけるとこです。メーカーならではの信頼度もあります。福利厚生はしっかりしてるので、安心してます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
やはり現場作業所によっては就労環境が整備されていないところもまだまだ多い。 作業詰所は狭い、汚い、臭い、暗い、暑い、寒い、騒音、電波·電源·ロッカーがない等。 3密でコロナの感染リスクも非常に高いと思われる。 上司、同僚、後輩と顔を会わせる機会が極端に減り、仕事で抱えている悩みや愚痴、不安などを気軽に相談できなくなってしまった。 まだまだ経験が浅い社員が多く、社員のコミュニケーションが今後の課題となっている。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給は前日にでも報告すれば取れる環境であった。残業時間は繁忙期で40時間ほど、通常は30時間ほどであった。PCのログで勤怠管理がされているため、実稼働の分残業を申請できた。休日出勤した場合には、振替で平日に休みを取得できる。自分の部署は良い人が多く、業務量が多い場合にはチームで協力して分散するような配慮がされていた。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はかなり良い方だと思われる。残業もやった分を申告出来て、休日もかなり多い方である。年休は組合活動が活発なこともありわりと取りやすい。子育てにも寛容で子供の行事や妻子の体調が悪い時などは休みをとるように上司から勧めてくれる。職種によるが昇給でかなり月額が上がるためやりがいに繋がる。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
技術営業／技術営業日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分
- 東京都千代田区神田淡路町
- 月給20万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 技術営業◆日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分／年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当するな…
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神田／日立グループ／ビル設備システムの工程管理 ／面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝）
- 東京都千代田区
- 年収640万円〜690万円
- 仕事内容
- 株式会社日立ビルシステム 【神田／日立グループ】ビル設備システムの工程管理 ※面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【神田／日立グループ】ビル設備システムの工程管理 ※面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資子会社で安心基盤フレックスあり・リモート併用可】 ■業務概要： ・オフィスビルなどで使用されている「入退室管理システム」や、「中央監視システム」などの新設・リニューアル工事に伴う、施工管理業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客提案(プレゼン)などの受注支援（営業サポ…
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施工管理／電気通信／正社員／要上位資格／完全週休二日制／施工管理（設備）
- 東京都千代田区神田淡路町 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気通信） ・1級電気通信工事施工管理技士 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_東京＞※要上位資格※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・顧客提案（プレゼン）などの受注支援 ・製品仕様決定 ・見積書の作成 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請、下請工事です。 ・工事内容は新設、改修工事で…
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人事／制度企画／年休127日／在宅勤務有／平均有給取得17.5／在宅／人事制度・企画
- 東京都
- 年収400万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事勤労業務の企画立案及び運営の実務経験3年以上 ・人事勤労領域において制度設計や改革などに一人称で取り組んできた経験 【歓迎条件】 ・評価・報酬分野の業務経験・人事勤労領域の制度導入における労働組合との折衝の経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・人事労務に関する制度設計等の経験・従業員規模1，000名以上での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・TOEIC650点程度の英語力 ・Microsoft Word・Excel・Pow…
不満な点仕事内容
投稿日：
先述の通り、現場での仕事と記載しましたが、帰宅後の事務作業というのがあります。 内容は翌日の準備であったり、顧客へ提出する見積作成業務等です。現場作業をイメージして入社される方はちょっとイメージと離れてしまうかも知れないです。事務作業は基本的に定時後になってしまうので、残業が20時間強ついてしまいます。
投稿日：
部署によってはほぼ完全リモートワークの部署もあれば、現場仕事から事務所に...
機械・部品業界の求人
投稿日：
入社して、15年になりますが、それまでは、在宅の話は、ほとんどありません...
投稿日：
会社出社率を低減させる為、現場直行直帰や在宅ワーク、また近くの営業所支店...
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職種にはよるがかなりリモートを推進している。パソコンも1人1台提供があり...
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株式会社日立ビルシステムの質問・相談
- 解決済み
ビル管理の大手会社の具体的な名前を教えてください
- 質問日
- 2010/10/17
- 解決日
- 2010/10/23
- 回答数
- 1
- 解決済み
ビル管理業界の平均年収は低いですが、日立ビルシステムや三菱電機ビルテクノサービスなどのような大手でもやはりその位の年収なのでしょうか？ また
- 質問日
- 2015/04/24
- 解決日
- 2015/07/10
- 回答数
- 1
- 解決済み
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（株）日立ビルシステムについての質問です。 高卒入社（技術専門職）の方々が２ちゃんで酷評してるのですが、大卒入社（技術総合職）はどうな...
- 質問日
- 2015/05/28
- 解決日
- 2015/06/04
- 回答数
- 1
株式会社日立ビルシステムの求人情報
求人一覧募集中
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技術営業／技術営業日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分
- 東京都千代田区神田淡路町
- 月給20万円
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神田／日立グループ／ビル設備システムの工程管理 ／面接１回／年休126日／完全週休二日制（土日祝）
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施工管理／電気通信／正社員／要上位資格／完全週休二日制／施工管理（設備）
- 東京都千代田区神田淡路町 - その他の勤務地(1)
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株式会社日立ビルシステムの
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株式会社日立ビルシステムの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
- 従業員数
- 7,600人
- 代表者名
- 網谷憲晴
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