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面接は何回もなく当時は一回でのみでした。堅苦しいことも聞かれず家庭的な雰囲気でしたのでとても楽だったと記憶しています。面接は何回もなく当時は一回でのみでした。堅苦しいことも聞かれず家庭的な雰囲気でしたのでとても楽だったと記憶しています。...もっと見る

平均年収

484万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

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--%

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中央電設株式会社 【大阪/転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ/年休125日/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ/年休125日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。【変更の範囲:無】 同社で培ってきた幅広い創エネ・省エネ化に関する知見を活用した提案力と具現化する高度な設備構築・施工技術
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クチコミ・会社評価

仕事内容

中央電設株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

サービス残業が多い。夜間の仕事が多い。トップダウンで会議が機能しない。下からの意見を吸い上げる機能がない。上司のポストに空きがない。トップダウンで色々キマることが多く意見を挟めない。給与が低い。社員同士の連携が取りにくい。丸投げで仕事を任されて、成功すると上司の評価だが失敗すると担当者の責任になる。社員数がギリギリなので長期休みを取れない。有給は名ばかりで現場の人間が使えない。(事務職や内勤者はきちんと取れる。)残業代が完全に支払われない。(36協定の時間内で勝手に切られる。)会議時間が長いのに内容は薄っぺら。上が詰まってて出世がなかなか難しい。同業他社は40代で大体出世して内勤になるが、40代でも現場のままである。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

484万円(回答者数14人)

中央電設株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

入社時は同業他社と比べても良かった。家庭的なので給与には反映されない福利厚生もある。術宅手当が充実している。

成長・働きがい・キャリア

中央電設株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

成長できるかどうかは、新入社員の時に誰がバックアップするかの運にかかっている。新人を潰すのが上手い上司がそれに当たると最悪。

ワークライフバランス

中央電設株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

36協定の残業時間を守らされるので、それを超えれば当然全てサービス残業になります。忙しい時は会社に泊まり込みで働いてました。

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事業概要

電気工事

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
  • 従業員数
    220人
  • 企業URL
    https://www.cde.co.jp/
  • 代表者名
    岡田康彦

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