水ing株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
同業他社より業界内では高めの給与水準にあるらしい。残業・夜勤・宿直・年末年始・緊急呼出にもしっかり手当が支払われる。頑張れば全国平均的な年収中央値を上回ることはできる。 昇給額は人事考課でメリハリがつくように変わってきている。 資格手当は下は危険物乙四や電工2から上は技術士や電験まで、機械系・電気系・化学系・労働衛生で各種積増し方式で毎月支給される。地道に積み上げればそれなりの年収アップにつながる。
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水ing株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
50件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
夜勤がある現場、人手不足の現場に配置されると、シフトを組む関係で有給取得は相談が必要になる。夜勤・宿直自体が肉体的精神的にプライベートに影響してくるので、合わない人にはとことん合わない。 また手当が付くものの緊急呼出に対応するために当番制で制約あるプライベートになる現場もある。
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
同業他社より業界内では高めの給与水準にあるらしい。残業・夜勤・宿直・年末年始・緊急呼出にもしっかり手当が支払われる。頑張れば全国平均的な年収中央値を上回ることはできる。 昇給額は人事考課でメリハリがつくように変わってきている。 資格手当は下は危険物乙四や電工2から上は技術士や電験まで、機械系・電気系・化学系・労働衛生で各種積増し方式で毎月支給される。地道に積み上げればそれなりの年収アップにつながる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
自身はエンジニアとして活躍を望むが、頑張りが評価されれば現場内での昇格は...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
教育は本社採用と比較して現場エンジニアは教育はあまりない、自身で成長した...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
構成年齢の二極化を背景に古い人間が残っているので、ハラスメントの話はあま...
総合満足度が高い企業ランキング
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
人事制度に対する中間管理職の理解の標準化が行き渡りきっていないなので、評...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
水処理業界自体がそもそも低賃金でこの会社のエンジニアも平均給与は全国平均...
この会社を見た人はこんな会社も見ています
工場の門にある警備室で主に警備業務をする。 体力的には楽。 危険な作業や肉体労働は無いので高齢者…続きを見る
- 警備員・監視員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
現場施設のエンジニアリング・オペレーションが業務となるので、エンジニア採...
不満な点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
現場による。特に地域差著しい。配置によっては、構成年齢の二極化があるので...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
もともと女性が少ない業界であること、会社が現代の世相に追い付こうとしてい...
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水ing株式会社の会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区港南１丁目７番１８号
- 従業員数
- 4,400人
- 代表者名
- 中川哲志
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