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部署によって昇級のスピードに差があると思う。また、上司によって評価が大きく異なる。やや年功序列感も残っており営業職などは若手が多いため昇給に不利なように見える。また、1回目の昇給額はそれほど多くなく2回目の昇給、年齢にして30代後半に大きく給料が伸びる。もう少し若いうちに昇給させてほしいと思う。
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楽しい雰囲気がよく伝わって来た。そして、それぞれの社員さんに魅力的な個性が際立っており、多様性を掲げているのは伊達じゃないなと感じた。説明内容はわかりやすく、熱意が伝わった。質疑応答の時間は30分にも渡り、様々なことに丁寧に答えてくれた。非常に参考になった。
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給料は他の会社と比較しても良い方だと思うが特別高いわけではない。ただ、福利厚生が非常に優れており特に家賃補助がとても良い。そのため月々の手取り額としては申し分ないと思う。その他、産休、育休も積極的に活用している社員が多いと思う。女性が働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいるため結婚後も継続的に勤めている人が多い。定時が早く子育て中の母親でも時短勤務等を活用することなくフルタイムで働けるのは非常に魅力的。
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