投稿日:
一人ずつの仕事量が多くトイレに行きたくてもすぐに行けない。生産以外にも仕事が多く、休み時間や定時後など自分の時間を犠牲にして仕事している。ライン長やリーダーとかも忙しいので、声をかけづらい。結局現場は仕事の押し付けあいで、とてもギスギスしている。離職者も多い。常にパワハラのひどいリーダーがいて、顔色を伺いながら仕事をしなければならないので、病んでしまう人も何人も見てきた。かわいそうだが長期間改善されないまま。
投稿日:
仕事や所属部門の違いで、全然有休が取れななくて、他部門で有休消化が高い人が多いことを知っているので不公平。不平不満たまって声をあげても改善されない。仕事を持ち帰ったり、サービスで仕事をしている人も多い。
投稿日:
食品工場なので空調が効いていて、夏も涼しくて冬も寒くないので温度が一定なのがありがたい。工場内がきれいで作業服も業者が洗濯してくれる。
投稿日:
事務などの間接的な部門は有給が取りやすいようで、現場より有休消化率が高い。職種によって常に定時で帰れる人もいる。
投稿日:
資格取得に対して、積極的に支援してくれる。業務で必要な資格に関しては、受験費用、テキスト代等を会社が負担してくれる。 また、企業内外問わず各研修への参加も拒否されることはない。
投稿日:
基本的に新卒採用が中心で、中途入社の社員が少ない。そのため、悪く言えば身内意識が強いためか業務遂行力よりも人間関係が重視された組織編成?と思われる組織もあった。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
春日井製菓株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
春日井製菓株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。