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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
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2022年頃の話
しっかりと昇給の仕組みが確立されており、地道に頑張ればしっかり評価して昇給くれる会社だとおもいます。
2022年頃の話
売れていない時期からかなりのスピードで成長してきたこともあり、なかなか教育やいろいろな制度が追いついてない時期もあったと思いますが、今はしっかり他の人にもすすめられる大企業に成長したようにかんじます。有給もとりやすくなり、時代に沿った仕事の しやすい環境が整っていると思います。業界を引っ張っていくためにも色々と新しいこと に取り組んでおり、色々と大変な事もありますが、働きがいのある会社だとおもいます。福利厚生もしっかりしていて、色々なサークル活動みたいなものについても会社からサポートがあります。
2021年頃の話
田舎の会社ということもあり、まだまだアナログだったり、人と人との関係で成り立っている部分が多々あります。良い点でもあり、悪い点でもあるかと思いますが、そうでないと難しい部分もあるようです。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
北海道コカ・コーラボトリング株式会社
人との関わりが多い。こども、年配の方からありがとうって言葉が嬉しくやりがいを感じる。なくならず安定した職場だと思う
アサヒビール株式会社
良くも悪くも、上意下達でトップダウンな社風。自ら考えて課題を見つけて解決する努力は褒められない残念な文化。自ら考え行動しようと社長が言わなきゃいけない点からお察しください。
サッポロビール株式会社
評価制度が確立されていて役割ごとの基準も明確になっています。毎年設定する個人目標の達成度やスキル評価が昇級ポイントや賞与ポイントにつながり、ポイントに応じた額の昇給や賞与になります。評価制度と役割ごとの給与や賞与は全社員に公開されているので上司の年収などもおおよそ把握で、どの役割になればどの程度の年収になるという見込みも立ちます。ここ数年、年功序列ではなく実績評価になってきています。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。