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製造現場はチームで仕事をしているため、人間関係はわりと良好。平均年齢も高くはないため、休日には職場の仲間でスポーツ等を行ったりもします。もちろん参加は自由です。不参加でも問題ありません。スポーツのあとは食事や飲みに行ったりして、交流を深めます。
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給料としては、中途採用者でも同年代の経験年数と同じ給料が貰えるところです。ボーナスは年2回、春と冬に貰えます。組合と会社の交渉次第でボーナスや給料が上がるのでとても良い会社です。
平均勤続年数が短い。毎月1、2人中途で入社してくるが、総従業員数が増えていない。その分誰かし…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
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コロナ禍でテレワーク、リモートワークをはじめました。テレワーク、リモート...
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テレワーク手当てが導入されている。少ない金額ではあるが、一日に数百円、電...
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