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ESなどの事前に提出した書類で書いたことを深掘りされる。 志望動機、プログラミング経験・ネットワーク構築経験、学業、アルバイト、などについて実際に聞かれた。 最終面接は、一次面接と打って変わり、和やかな雰囲気で進んだ。最初は緊張したが、すぐにほぐれ、落ち着いて受け答えできた。 逆質問では、御社で長期的に働きたいということをアピールした。面接官からも好評で、笑顔で質問に回答してくれた。 一次面接の通過、最終面接の通過は、どちらも2~3日後に電話で知らせてくれた。その際に面接のフィードバックをくれる。自分のどの点が評価されたかわかりやすかった。
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一次面接は15分と短い時間だったので、矢継ぎ早に質問され、とても緊張した。しかし、一次面接通過後のフィードバックでは、受け答えが明確だと言われたので、ちゃんと準備していれば問題ないと感じた。
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三菱広報会メンバーの一員で安定していると思い入社した。実際、福利厚生は良く1年目で20日の有給が貰え、全て使い切ることも可能である。 この会社は、パーキングシステム、シミュレータ、宇宙機器など特殊な製品を作っている為か、良くも悪くも殿様商売で全体的にのんびりしている。土日祝日、GW、お盆に年末年始は休みで公務員のような働き方ができるのも魅力の一つ。
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防衛省向けフライトシミュレーターを扱う部署に配属されたが、基本的に20年以上前のオンボロ機材を無理やり延命させるような事業ばかりで将来性が見えない。近年は機体メーカーがフライトシミュレーターも製造する為危機感を覚え新しい訓練補助機械を開発しているが、そこらのゲーム機の方がよっぽど良くできており、とても採用されるとは思えない。防衛省天下りの関係で採用されるかもしれないが微妙であろう。 また、リクナビなどの平均残業時間は残業がほぼゼロの製造部が含まれている為正確ではない。総合職であれば月30時間前後の残業が発生する。ただ、閑散期又は新入社員であれば定時退社も可能である。 総括すると、地元(神奈川)でのんびりダラダラ働きたい人にはオススメですが地方から来てまで働く場所ではありません。
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有給取得率はそれほど高くないが、業務遂行を優先してのことで、休み自体を否定されたり悪く言われることはないのでワークライフバランスは取りやすい企業だと思う。
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業務について詳しく理解していない他部門から出向してくるグループ長が、的外れな指摘や無駄な業務を増やしている感じがするのはいただけない。経理に詳しい長であってほしい。
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一般的な面接内容でした。最終面接では、3~4人の役員の方が面接をして下さり、事前に提出した応募書類に沿って、業界・会社・職種の志望動機、興味のある事業、ガクチカ、自己PR等について聞かれました。
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志望動機への納得性が低いというフィードバックをいただいたので、一貫性のある志望動機をしっかり考えておくと良いと思います。
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自分がやっていた工程は業務エアコンの部品の製造でライン作業ではないが、工程の一番最後の部品の…続きを見る
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