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現場では定期的に異動があるため、様々な内容の作業に関わることが出来る。慣れた頃に異動すると、また一から覚える必要があるが、逆に言えば出来る作業が増えていく事と捉える事もできる。 間接部門としては、外部との接点が多く、電話やメールや面談など、かなり年数が浅い段階でも経験することになる。社内だけではなく社外の人とも関われる為、色々な情報を聞く機会がある。
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決まった教育スケジュールはなく、その時々で内容も期間も変わる。人が全く足りていない時は、教育期間が数日もなく即現場に投入される。逆に人が足りていて余剰人員の時は、数ヶ月から半年の間、教育という名目で様々な職場を転々と回ることになる。慣れる頃には次の職場に行くので、教育というよりお手伝いさんという位置付けとなる。
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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職種的にリモートワーグが難しい為、初めから検討される事はなく、出来る出来...
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