日清医療食品株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
中途入社で入りましたが、病院調理師未経験な自分にとっては研修が各社員ごとの勤務年数などでステップがあり、色々細かく研修が受けられる事と、やはり時間が大切な仕事なので1日3食プラス午後おやつ提供で配膳するまでの戦場な時間帯にどうしても指導中でも言葉がきつくなる事があり、萎縮しそうになりますが、指導係の先輩社員の方々はアンガーマーネジメントやリフレーミングなどで、ハラスメントにならないように、怒る事と叱ることを区別してくれてます。 なので、分からないとこは分からないままにせずに、試用期間中であろうがバンバン聞くべきです。ちゃんと仕事ととして向き合ってくれます。そこがいい点です、
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
332万円(回答者数1,708人)
投稿日:
調理師として9年以上働いていますが、新しい方の方と時給が変わらない事があります。今年から勤務時間が平均より少ないと資格手当も引かれるようになりました。社員の方と同一労働同一賃金となっておりますが、実際は勤務先に社員はいなく同一労働だけで賃金は大きな差があります。職場の方たちがすごくいい方ばかりなので働いてますがこの先退職も考えてます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働くうえでは、経験者よりは、未経験の方がいいと思います。というのは、病院食の調理の常識は、通常の調理業務とは違い特殊な業務になりますので、レストランやホテルでの調理経験は、邪魔になると思います。ですので、未経験からの調理を選ぶのであれば、レストランやホテルでの調理よりもおすすめ出来ます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
28.7%
残業時間
33.5時間
投稿日:
残業がとにかく多い、常に人手不足の為非正規雇用でも朝5時から夜6時までの勤務が常態化している 余裕がなくイライラしている人が多いので新しい人が入ってもすぐ辞める悪循環に陥っている 病院や福祉施設での給食提供という命に関わる職業なので仕事を行う上で余裕がなくてはいけないと思うのに上層部に改善しようという意識が見られない。最低賃金
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