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何もしなくても昇給するので、仕事をあまりしなくても最低の昇給はあります。逆をゆえば頑張っていても昇給しないので、頑張っても頑張らなくても同じといった感じです。年功序列なので何もしてないのに年配の方でも頑張っている若い人より給料は高いです。
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基本的に上司(年配の人)は教えてくれることは少ないです。というよりかは能力が低く教えれることが少ないです。 その一方で若手の社員は切磋琢磨しながら仕事をしていて先輩が後輩を教えて伸ばそうとしているように感じます。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
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