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職場の指示命令系統がしっかりしているのは良いが、融通が利かない事がある。入社が間もない時期だったら、指示を聞くだけで間違いは上司責任になるので楽だが、ある程度仕事が出来るようになると煩わしい時もある。
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顧客がホンダのため、ホンダが安定しているかぎりは、安泰と言える。 若いうちから海外とやりとりができるため、語学は上達する環境ではないか。 数字に対しては厳しくない、基本的にはホンダの生産量と比例するため目標未達の要因は生産量低下で済む。
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魅力は、海外駐在ができる点、国内は仕事が楽なこと以外見当たらない会社。 社会に揉まれて疲れたり、仕事以外の時間を大切にしたい場合はいいかもしれない 現に国内売上は着々と加工しており、部品メーカーの再編が起こっている今、合併、売却などの対象になってもおかしくない。
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独立系の商社であれば既に消滅してもおかしくないほど強みが見当たらない。 役員は親会社の天下りが大部分を占め、ビジネスを理解し始めたら引退が来る感じの在籍期間であり、また保身しか考えていない管理職ばかりで体質が変わる希望が見当たらない。 国内売上はずっと下降しており、部品メーカーの再編が起こっている現状において、合併、売却対象になってもおかしくない
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営業として活躍したいひとにとっては物足りない環境ではないか。顧客がホンダのみといっていいほど他の商売の割合が低いため、新規開拓などやりたい人にとっては物足りない。その反面、ぬくぬく安定していきたいという考えの人にとっては良いのではないか。
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仕事の時間や内容にある程度の裁量が認められており、仕事を自分のペースで進められる。 業務内容によっては在宅ワークができる。
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完全に年功序列制が行われているので、明らかに仕事が出来ない人も年齢で給料が上がるし、中途入社者に不利な制度設計になっている。
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労働組合の活動がしっかり働いていて、給料面で困ることは少ない。福利厚生なども充実しており、不満や問題があっても改善してくれる。
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