矢崎総業株式会社

自動車

(業界平均総合評価:2.9)
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矢崎総業株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度25人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率57.0%

平均残業時間22.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

不満な点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

「フレックス制度」は導入されていますが、工場の事業所では対象外となることがあります。社内独自のカレンダーを使用しているため、「休日」でも勤務日となる場合が多い。

投稿日:2021/07/10違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

新卒でも10日からの有給を付与されています。有給取得する時もよっぽどの事情がない限り認めてもらえます。「フレックス制度」も導入されています。

投稿日:2021/07/10違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

書類作成や打ち合わせ等の日々の業務量が多く、定時で退社できることが稀であ...

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良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

有休は多く与えられている。産休・育児休暇制度も完備されている。出産後に復...

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不満な点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

有休を気軽に取りにくい雰囲気はある。病気や介護、子育てに関する事情などで...

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良い点ワークライフバランス

  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2018年頃の話

ワークライフバランスについては、人事総務関係の人は普及するよう叫んでいる...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

古い体質であることが根幹にあるので、新たな働き方やテレワークなどへのシフ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

この点に関しては良い点なし。安全・セキュリティ第一で慎重に慎重を重ねるタ...

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副業に関するクチコミ

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おすすめ順

不満な点副業

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

基本的な就業期間後の使い方は個人のライフスタイルや需要に合わせて副業を認...

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良い点副業

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

完全NGなので良い点はなし。少なくとも2017年時までは一切許可されてい...

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矢崎総業株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区三田1丁目4番28号
  • 従業員数
    289,300人
  • 企業URL
    https://www.yazaki-group.com/
  • 設立
    1941年10月
  • 代表者名
    矢﨑信二

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