投稿日:
チャットが使えるため、会話が苦手な人はチャット機能を使っている。 各自携帯電話を持たされている。 産休、育休は取りやすいと思う。 有給は取れる課と取れない課の差が激しい。基本営業はほとんど取れない。 コロナのせいで、支店は在宅が推奨。
ワークライフバランスは非常に優れていた。19時頃には多くの方が退社されていた。またフレックス…続きを見る
しかし、男性の育児休暇がまだあまり進んでいません、部署によりますが育児休暇を取ることによって…続きを見る
製品の品質管理が出来ていないので 日々の不具合対応が常態化している。 不具合低減活動も行…続きを見る
コロナ禍に合わせて早くからリモートワークを取り入れている。 現在では基本的にリモートワーク…続きを見る
投稿日:
現在、基本的にテレワークを行っています。家事や育児をする立場としては、通...
投稿日:
リモートワークは最初は手こずりましたが、働きやすくなるよう試行錯誤してく...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
YKK AP株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。