※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
YKK AP株式会社をフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
実施率72.2%
実施日数比率
2022年頃の話
繁忙期の残業時間はすごいです。鬼です。 お金のためじゃないと残業したくない、と思うことがあります。 繁忙期と閑散期の残業時間の差が激しすぎます。
2021年頃の話
個人の残業状況に関しては、システム上で把握されていて残業代は1分単位で支払われる。残業が多いと問題視され、会社側はその組織の責任者に改善を求める。残業代による収入増を期待する若い社員には不満はあると思う。
2021年頃の話
営業職においてはノートPCが配られ、社外で仕事が完結できる環境が用意され...
2022年頃の話
入社したときは残業ありきの雰囲気でしたが、いまは全く違います。ノー残業デ...
2022年頃の話
有給は自由に取れ、残業も、子供の習い事や、歯医者など予定がある日は早く帰...
2021年頃の話
計画年休により年度内5日の有給休暇を取得することは会社の決定事項なので必...
2021年頃の話
休暇は比較的取りやすく感じます。所属する部署にもよりますが。残業は繁忙期...
2021年頃の話
残業時間を減らすように指導されているが、仕事は減らないので、人手も不足し...
2021年頃の話
有給休暇取得を言い出しづらい上司がいる職場があります。また言ったとしても...
2022年頃の話
部署により残業時間にばらつきがある。残業削減が方針として出ているため、残...
2021年頃の話
昨年春からのコロナ対応としてテレワークとなり、基本的には事務所に行かず直...
2022年頃の話
普段会うことのない人達とテレワークでお話しする機会が増えて交流が広くなっ...
2021年頃の話
時間に少し余裕を持てるようになり、移動時間や余計な時間がなくなった分残業...
2020年頃の話
全面的にテレワークに移行することが可能と考えられ、勤務地ももっと柔軟に選...
2022年頃の話
テレワークができる会社なので、コロナの時期も安心して働くことができます。...
2021年頃の話
リモートワークは最初は手こずりましたが、働きやすくなるよう試行錯誤してく...
2021年頃の話
現場従事者はやはり厳しい。間接部門はなんとかやりくりできるが、直接の現場...
2021年頃の話
確実にコミュニケーションが薄くなっている。部署内でも何の仕事をしているの...
YKK AP株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つYKK AP株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
運輸・物流
IT・通信
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
NOK株式会社
10年以上前の話ですが、交通費の支給ありです。一次面接の後は本社での最終面接となります。技術面接では大学の研究内容。志望動機などを聞かれました。学部卒、院卒関係なく採用してくれると思いますし、会社に入ってからも実力が有れば大卒でも昇進は早いと思います。また内定をもらった後は内定者懇談会などのフォローもあって、内定者通しが仲良くなる機会もありました。
株式会社パロマ
給与は安定しているただし、昇給はほとんどない福利厚生はしっかりしている。残業はあまりなく、ほぼ定時で上がることができる
リンナイ株式会社
女性の職場ですので、色々な雰囲気の方が見えますが良い雰囲気のかたも多いので慣れてくればずっといられるような職場ではあります。社員の方もいろんな方が見えるので勉強になります。福利厚生はまだ、よくわかりませんが聞くと色々おしえてくれそうです。周りは聞きやすい環境ではあるので孤立することなくたくさんの方に聞きながら仕事は覚え行くことができそうです。福利厚生のなかで一番のおすすめは社食が安い!とこです。安いのは150円からラーメンとか食べることができるのでかなり助かります。
三協立山株式会社
育児期間中の人はほとんど時短制度を利用していると思います。そのため、時短に対しても偏見などはなく、会議等の時間も可能な限り皆考慮してくれます。また小3まで取れるのも、周りの企業に比べ、充実しているので、助かります。