私は図書館で働きたいと考えています。 図書館流通センターという会社の求人がありました。 契約社員としての募集でしたが、社員登用制度有りと書かれてありましたが、実際に社員になれるのでしょうか? 実際に経験されたことがある方、また知り合いで働いている(いた)方から話を聞かれたことがある方がいましたら教えてください。
今、公立の図書館の多くが指定管理者という制度をとりいれて図書館業務をアウトソーシングするようになってきています。図書館流通センターは現在、公立図書館の市町村が直轄する行政管理部門以外の、たとえばカウンターなどのサービス業務の請負をやっています。ですので質問者様が見つけられた求人がどういう業務をどこでするのかをよく確認されたらよいと思います。本社でカタログナンバーの打ち込み作業でしたらそれは図書館勤務ではないですが、どこそこの図書館でのカウンター業務などと書かれている場合にはその図書館で働くことになると思います。ただ、これはまったくの憶測ですが、図書館流通センターの正社員というのは、図書館で働くひとではなく、図書館流通センターという会社本体の社員になるのではないかなと思います。 図書館で勤務したい場合には、まず自分の居住地との関係で選ばれるといいかなと思います。ですので下記サイトが参考になると思います。ある図書館の求人を見て、それが図書館流通センターのものだったり、他の請負会社のもの、あるいは市町村が自分で求人を出している場合もあります。 われわれの館~図書館司書就職支援の館 http://www5b.biglobe.ne.jp/~wir/
TRCは業務委託を請け負っていますので、図書館で働く方の 募集を何かでみたということですよね。 ↓TRCサイト例 http://www.trc.co.jp/municipalit/service.html http://www.trc.co.jp/kyujin/kyujin_898.html ”その委託場所単館でのチーフ(リーダー)”にあたる人も 大部分契約社員(非正規)では。 つまり、正規募集で最初から雇用されれば正規。但し内容は 人事管理等が主で、現場の図書館運営ではないと 思います。
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